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Article 8.2 ABROGE, en vigueur du au (Accord national relatif à la formation professionnelle des salariés. Etendu par arrêté du 3 novembre 1992 JORF 3 novembre 1992.)

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Toute action ou module de formation doit être validé par attestation, certification, unité capitalisable, diplôme, titre homologué ou reconnaissance par une convention collective de branche.

L'organisme dispensateur de formation devra préciser les conditions de validation et en assurer la mise en oeuvre.