Article 57 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de la meunerie. Etendue par arrêté du 16 juin 1959 JONC 18 juillet 1959. Mise à jour par accord du 27 octobre 1986 étendu par arrêté du 14 mai 1987 JORF 27 mai 1987.)
Article 57 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de la meunerie. Etendue par arrêté du 16 juin 1959 JONC 18 juillet 1959. Mise à jour par accord du 27 octobre 1986 étendu par arrêté du 14 mai 1987 JORF 27 mai 1987.)
Pendant la durée du délai-congé, le salarié est autorisé, afin de se rechercher un nouvel emploi et jusqu'à ce qu'il l'ait trouvé, à s'absenter :
- en ce qui concerne le personnel ouvrier ou rémunéré à l'heure, pendant deux heures chaque jour, aux heures ouvrables, la répartition de ces absences sera fixée d'un commun accord ou, à défaut, alternativement un jour au gré de l'intéressé, un jour au gré de l'employeur. Ces heures d'absence pourront éventuellement être groupées ;
- en ce qui concerne le personnel des autres catégories, pendant cinquante heures au maximum par mois, dont la répartition sera effectuée comme ci-dessus.
Ces heures d'absence seront rémunérées sauf en cas de départ volontaire du salarié.