Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant 20 du 21 septembre 1992)
Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant 20 du 21 septembre 1992)
I. - Barème des salaires minima mensuels pour 169 heures.
Les salaires minima mensuels entrés en vigueur le 1er mars 1992, seront remplacés à effet du 1er octobre 1992 par les suivants :
NIVEAU DE CLASSIFICATION : Niveau I. Salaire mensuel minimum au 1er octobre 1992 : 5.760 F.
NIVEAU DE CLASSIFICATION : Niveau II. Salaire mensuel minimum au 1er octobre 1992 : 5.800 F.
NIVEAU DE CLASSIFICATION : Niveau III. Salaire mensuel minimum au 1er octobre 1992 : 5.850 F.
NIVEAU DE CLASSIFICATION : Niveau IV. Salaire mensuel minimum au 1er octobre 1992 : 5.950 F.
NIVEAU DE CLASSIFICATION : Niveau V. Salaire mensuel minimum au 1er octobre 1992 : 6.100 F.
NIVEAU DE CLASSIFICATION : Niveau VI. Salaire mensuel minimum au 1er octobre 1992 : 6.600 F.
AGENTS DE MAÎTRISE
+ 15 % ;
+ 33 %.
NIVEAU DE CLASSIFICATION : Cadre niveau I. Salaire mensuel minimum au 1er octobre 1992 : 11.540 F.
NIVEAU DE CLASSIFICATION : Cadre niveau II. Salaire mensuel minimum au 1er octobre 1992 : 13.123 F.
II. - Salaires réels.
Les salaires réels sont revalorisés de 2,40 p.100 au 1er octobre 1992 par rapport à décembre 1991. III. - Codicille.
Les salaires minima conventionnels ne sont applicables que dans la mesure où ils ne sont pas inférieurs au S.M.I.C. en vigueur, ou à des stipulations contractuelles plus favorables.