ANNEXE 1
ACCORDS ET DÉCISIONS UNILATÉRALES VISÉS À L'ARTICLE 1ER
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N° dpt |
Association |
Code postal |
Ville |
Nature |
Date |
Objet |
|---|---|---|---|---|---|---|
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25 |
AFTC BFC |
25000 |
Besançon |
Accord |
19/12/2024 |
égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
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29 |
UDAF du Finistère |
29229 |
Brest |
Accord |
21/12/2023 |
organisation du temps de travail |
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31 |
ARSEAA |
31100 |
Toulouse |
Accord |
18/07/2025 |
prolongation des dispositions en vigueur relatives à la mobilité durable |
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31 |
ARSEAA |
31100 |
Toulouse |
Accord |
18/07/2025 |
extension du don de jours de repos entre salariés |
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33 |
Association Laïque du PRADO |
33402 |
Talence |
Accord |
02/06/2025 |
plan de sauvegarde pour l'emploi pour la structure DMARR et portant sur 17 suppressions de postes |
|
33 |
Association Laïque du PRADO |
33402 |
Talence |
Accord |
24/07/2025 |
méthode de négociation d'un accord relatif à un plan de sauvegarde de l'emploi pour les services SEPAJ et CAMINA |
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45 |
APAJH 45 |
45130 |
Meung-sur-Loire |
Accord |
01/10/2025 |
dérogation à la règle des 12 jours ouvrables consécutifs du congé principal entre le 01/05 et le 31/10 |
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47 |
APTIM |
47300 |
Villeneuve-sur-Lot |
DUE |
25/09/2025 |
prime de partage de la valeur |
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59 |
ALEFPA |
59000 |
Lille |
avenant |
15/09/2025 |
révision de l'accord d'entreprise sur l'aménagement et la réduction du temps de travail du 16 décembre 1999 |
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59 |
ALEFPA |
59000 |
Lille |
Accord |
15/09/2025 |
compte épargne temps |
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67 |
Fondation Vincent de Paul |
67000 |
Strasbourg |
Accord |
20/06/2025 |
accord de méthode de NAO |
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68 |
Association RESONANCE |
68920 |
Wintzenheim |
Accord |
11/08/2025 |
encadrement et organisation des séjours extérieurs |
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69 |
Groupe ITINOVA |
69003 |
Lyon |
Accord et avenant |
23/07/2024 25/07/2024 |
plan de sauvegarde pour l'emploi pour l'EHPAD St-Joseph de Bourbon l'Archambault (03) et portant sur 27 suppressions de postes. |
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69 |
Fondation ACOLEA |
69003 |
Lyon |
avenant 3 |
03/04/2025 |
aménagement du temps de travail des salariés en CDD de moins de 6 mois |
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69 |
Fondation OVE |
69120 |
Vaulx-en-Velin |
avenant 7 |
13/03/2025 |
limitation de l'accès au temps partiel de fin de carrière aux seuls salariés en situation de travail les plus exposés aux risques professionnels |
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70 |
UDAF de Haute Saône |
70000 |
Vesoul |
Accord |
24/04/2025 |
mise en place du forfait annuel en jours pour les cadres hiérarchiques |
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77 |
ADSEA 77 |
47300 |
Villeneuve-sur-Lot |
DUE |
23/07/2025 |
prime de partage de la valeur |