La durée de l'entretien est fixée à 15 minutes. Il débute par un exposé de la candidate ou du candidat sur son parcours et ses motivations. Les membres de la commission posent ensuite des questions dont l'objectif est d'apprécier la personnalité et les aptitudes de la candidate ou du candidat, sa capacité à se situer dans un environnement professionnel et à s'adapter aux fonctions qui peuvent être confiées aux adjoints administratifs. L'entretien se déroulera à Paris.