Les indicateurs mentionnés à l'article R. 132-23, sont pondérés conformément au tableau suivant :
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Indicateurs |
Pondération (points) |
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1/ Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires, calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes à corps, grade et échelon équivalents |
40 |
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2/ Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels, calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes, à catégorie hiérarchique équivalente |
10 |
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3/ Ecart de taux de promotion de corps entre les femmes et les hommes |
15 |
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4/ Ecart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes |
15 |
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5/ Nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations |
10 |
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6/ Taux d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les 10 % d'agents publics les mieux rémunérés occupant les emplois de type 1 à 5 mentionnés dans le tableau figurant à l'article R. 132-19 |
10 |