Objectif 10 : Optimiser la gestion de l'entreprise
Cet objectif comporte un planning de développement des indicateurs de gestion et de contrôle, dont chaque phase prévue a été respectée, selon le groupe.
Indicateur 10.1. - Optimisation de la gestion
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2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
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Poursuite de l'amélioration de la fiabilité des indicateurs et états financiers |
Limitation au strict minimum des retraitements effectués sur certains indicateurs de gestion entre une approche comptable et approche analytique |
Production d'un guide regroupant l'ensemble des procédures de FMM |
Prise en compte dans les états financiers des effets fiscaux liés à la suppression de la CAP |
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Transparence renforcée en matière d'information RH et fiabilisation du SIRH (Système d'Information Ressources humaines) |
SIRH : inventaires des contrôles automatiques - objectifs : test et amélioration de 30 % |
SIRH : objectif des contrôles automatiques / test de livraison de 80 % |
SIRH : finalisation du plan d'automation des contrôles |
Conduite de projet de changement de SIRH : bascule sur le nouveau système de paie courant 224 |
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Amélioration de l'application des règles de consultation du contrôle économique et financier s'agissant des rémunérations |
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Poursuite de la mise en conformité de la politique achats |
Renforcement de la structure |
Révision des règles et procédures d'achats relatives aux marchés à procédures adaptées (MAPA) |
- Suivi des actions et nouveaux processus : Mise en œuvre opérationnelle des nouvelles règles internes et achèvement des actions de mise en conformité d'ici fin 2023 - Accélération du volet responsable de la politique achats : Formalisation d'un schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables |
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Poursuite de l'information régulière du suivi des actions de renforcement de la conformité auprès du comité d'audit |
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Source : France Médias Monde - rapport d'exécution du COM.