L'article 16-1 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 16-1.-Le service d'appui au pilotage et des ressources définit la politique ministérielle en matière d'égalité professionnelle et de diversité.
« Il coordonne l'ensemble des maîtrises d'ouvrage des systèmes d'information des ressources humaines placées au sein de chaque service de la direction.
« Il organise et pilote le dialogue social.
« Il assure la gouvernance de l'animation des réseaux des services déconcentrés et d'établissements, de la maîtrise des risques, du contrôle interne, de la qualité de service de la direction.
« Il met à disposition l'ensemble des ressources de fonctionnement de la direction et assure les actions de synthèse internes. »