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Article AUTONOME (Arrêté du 22 février 2024 portant création de la spécialité « fleuriste de mode » de certificat d'aptitude professionnelle et fixant ses modalités de délivrance)

Article AUTONOME (Arrêté du 22 février 2024 portant création de la spécialité « fleuriste de mode » de certificat d'aptitude professionnelle et fixant ses modalités de délivrance)


ANNEXE III
RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES
Certificat d'aptitude professionnelle spécialité « fleuriste de mode »
PRÉSENTATION DES BLOCS ET DES COMPÉTENCES


ACTIVITÉS

BLOCS

COMPÉTENCES

Etude du produit à réaliser
Préparation de la fabrication

Conduire une étude stylistique, graphique et technique

C1 -Collecter, classer et hiérarchiser les informations

C2 - Repérer et analyser les caractéristiques esthétiques, stylistiques et techniques

C3 - Proposer, optimiser et justifier des solutions esthétiques, stylistiques et techniques de réalisation

C4 - Traduire par le volume et/ou graphiquement des solutions esthétiques et techniques ;

C5 - Déterminer et organiser les étapes relatives à la fabrication d'un produit

C6 - Sélectionner et quantifier la matière d'œuvre

C7 - Préparer l'outillage, organiser et optimiser le poste de travail

Fabrication d'un produit, contrôle, maintenance, sécurité et communication

Réaliser et contrôler un produit

C8 - Positionner les éléments, les découper et les classer

C9 - Appliquer des méthodes de trempage et de séchage des pétales

C10 - Déterminer et adapter les opérations de gaufrage

C11- Effectuer les opérations de montage et de monture en volume (laitonnages des feuilles, attaches…) jusqu'à la finition

C12 - Respecter la conformité, la qualité et effectuer les opérations de remédiation

C13 - Entretenir la zone de travail et assurer la maintenance de 1er niveau

C14 - Respecter les règles de sécurité

C15 - Choisir et adapter sa communication en fonction des différents interlocuteurs

C1

Collecter et hiérarchiser les informations

Être capable de

Résultats attendus

Conditions (*)

C1.1

Identifier les documents constituant le dossier de travail.

L'identification des documents est effective, elle permet d'engager le travail de manière cohérente.

Le dossier du prescripteur :
- particuliers ;
- Théâtres ;
- Productions audiovisuelles ;
- Cabaret ;
- collectivités territoriales ;
- grandes institutions ;
- entreprises ;
- enseignes de luxe…
- …
Le cahier des charges.
Les bases de données techniques et esthétiques de l'entreprise.
Les ressources liées à la profession :
- revues techniques et sites professionnels ;
- salons, expositions ;
- fabricants, fournisseurs ;
- réalisations récentes.
Les ressources techniques et réglementaires :
fiches techniques de matériaux, de produits et des matériels.

C1.2

Rechercher et/ou compléter les informations.

Les informations recueillies sont pertinentes et répondent aux besoins.

C1.3

Hiérarchiser les informations.

Les informations sont ordonnées en fonction du degré d'importance.

C1.4

Utiliser une base documentaire.

La recherche documentaire est pertinente.

Savoirs technologiques associés : S1/S2/S3/S4/S5


(*) Ces conditions concernent l'ensemble des compétences.