La sous-direction de l'attractivité et de la fidélisation :
1. Coordonne les actions d'accompagnement social au sein de la direction générale de l'armement ;
2. Assure les opérations de recrutement du personnel relevant de la direction générale de l'armement, en lien avec la direction des ressources humaines du ministère ;
3. Propose la politique des parcours professionnels du personnel de la direction générale de l'armement, en lien avec le Conseil général de l'armement pour ce qui concerne le corps des ingénieurs de l'armement ;
4. Définit et met en œuvre la politique des réserves de la direction générale l'armement ;
En outre, le sous-directeur de l'attractivité et de la fidélisation a autorité sur le délégué aux réserves.