En application des dispositions de l'arrêté du ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique du 11 octobre 2023, est organisé au titre de l'année 2024 par le service commun des laboratoires, le recrutement sans concours d'adjoints techniques de laboratoire.
I. - Nombre de postes offerts et date prévue du recrutement
Le nombre de postes offerts est fixé à 11 selon la répartition suivante :
- laboratoire SCL de Marseille : 1 poste ;
- laboratoire SCL de Bordeaux : 1 poste ;
- laboratoire SCL de Montpellier : 1 poste ;
- laboratoire SCL de Rennes : 2 postes ;
- laboratoire SCL de Strasbourg : 2 postes ;
- laboratoire SCL de Lyon : 2 postes ;
- laboratoire SCL de Paris : 2 postes.
Le recrutement est organisé pour une nomination et une affectation le 1er janvier 2024.
II. - Nature des fonctions à exercer
Les adjoints techniques de laboratoire assurent la préparation, la mise en place, le nettoyage, le rangement, l'entretien, la maintenance des locaux, des installations, du matériel de laboratoire et de l'appareillage scientifique.
Ils peuvent manipuler certains appareils et préparer des échantillons.
Ils peuvent également être chargés des analyses sous la responsabilité des personnels scientifiques et des techniciens de laboratoire.
III. - Calendrier de la sélection
Ouverture des inscriptions : du 16 octobre au 16 novembre 2023 inclus.
Examen des dossiers de candidature par la commission de sélection du laboratoire : du 17 au 30 novembre 2023.
Audition des candidats retenus par la commission de sélection du laboratoire : du 1er au 15 décembre 2023.
Publication des résultats : le 20 décembre 2023.
IV. - Conditions d'inscription
Ce recrutement est sans conditions d'âge ni de diplôme.
Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, compatibilité des mentions figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire avec les fonctions postulées, régularité de la position du candidat au regard des dispositions du code du service national).
Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen.
V. - Constitution du dossier de candidature et date limite d'envoi ou de dépôt
Les candidats peuvent retirer la fiche de candidature à partir 16 octobre 2023 :
- sur le site internet ministériel https://www.economie.gouv.fr/recrutement, rubrique : " Recrutement sans Concours ", puis " Recrutements directs " ;
- auprès du laboratoire SCL pour lequel ils postulent :
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Laboratoire SCL de Marseille |
146 traverse Charles Susini 13388 Marseille 04 91 61 82 00 |
labo13@scl.finances.gouv.fr |
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Laboratoire SCL de Bordeaux |
3, avenue du Dr Albert Schweitzer CS 98080 33600 Pessac 05 56 84 24 37 |
labo33@scl.finances.gouv.fr |
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Laboratoire SCL de Montpellier |
205, rue de la Croix verte 34196 Montpellier 04 67 04 62 00 |
labo34@scl.finances.gouv.fr |
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Laboratoire SCL de Rennes |
26, rue Antoine Joly CS 91142 35011 Rennes CEDEX 02 99 14 37 14 |
labo35@scl.finances.gouv.fr |
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Laboratoire SCL de Strasbourg |
13, chemin du Routoir 67400 Illkirch-Graffenstaden 03 88 66 48 96 |
labo67@scl.finances.gouv.fr |
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Laboratoire SCL de Lyon |
10, avenue des Saules 69600 Oullins 04 72 39 51 60 |
labo69@scl.finances.gouv.fr |
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Laboratoire SCL de Paris |
25, avenue de la République 91744 Massy 01 69 53 87 00 |
labo75@scl.finances.gouv.fr |
La date limite d'envoi (le cachet de la poste faisant foi) ou de dépôt (aux heures d'ouverture) aux laboratoires des dossiers de candidature, est fixée au 16 novembre 2023.
Ce dossier comprend :
- la fiche de candidature précisant notamment le parcours antérieur de formation et, le cas échéant, l'expérience du candidat ;
- une copie des diplômes éventuellement détenus ;
- une copie de la pièce d'identité (carte nationale d'identité ou passeport) ;
- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation.
Tout dossier de candidature envoyé ou déposé, incomplet ou hors délai, est irrecevable.
VI. - Organisation de la sélection
Les dossiers de candidature sont examinés par la commission de sélection du laboratoire. Au terme de cet examen, la commission établit une liste de candidats sélectionnés pour un entretien de trente minutes qui aura lieu au laboratoire.
Les candidats sélectionnés pour un entretien sont convoqués par messagerie au minimum 3 jours avant la date de l'entretien.
Les candidats auditionnés sont interrogés principalement sur leurs expériences personnelles et professionnelles, sur leur motivation et sur leurs capacités d'adaptation au poste à pourvoir.
L'entretien peut comporter une ou plusieurs mises en situation.
VII. - Etablissement de la liste des candidats aptes au recrutement
A l'issue des entretiens, le Service commun des laboratoires arrête, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement. Cette liste pourra comporter un nombre de candidats supérieur à celui des postes à pourvoir.
L'administration peut procéder à des appels sur cette liste dans l'ordre de celle-ci, en cas de renoncement d'un candidat ou si un ou plusieurs postes ne figurant pas initialement dans le nombre de postes ouverts au recrutement deviennent vacants.
Les emplois éventuellement vacants à pourvoir sont situés dans le laboratoire ayant organisé le recrutement et correspondent au type d'emploi offert.
VIII. - Recrutement après sélection
Le candidat retenu est nommé et affecté le 1er janvier 2024.
Il accomplit un stage d'une année, au terme de laquelle, et sous réserve que ses services aient donné satisfaction, il est titularisé dans le grade des adjoints techniques de laboratoire.