Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des personnels navigants d'exécution des entreprises de remorquage, les dispositions du protocole d'accord APERMA négociations annuelles obligatoires 2022 personnel d'exécution, sous les réserves suivantes :
- l'article 2 est étendu sous réserve de l'application du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ;
- le protocole d'accord est étendu sous réserve du respect de l'obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l'atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.