Prime d'ancienneté.
Chaque salarié de la branche ferroviaire dont l'emploi est positionné au sein des classes 1 à 5 perçoit une prime en fonction de son ancienneté.
Cette prime est calculée à partir du salaire annuel brut de base du salarié.
Son montant annuel brut est déterminé conformément au tableau ci-dessous :
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Ancienneté |
4 ans |
8 ans |
12 ans |
16 ans |
20 ans |
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Prime d'ancienneté pour les classes 1 à 5 (en % du montant du salaire annuel brut de base du salarié) |
2,4 % |
4,8 % |
7,2 % |
9,6 % |
12 % |