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Article 7 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 3 juin 2021 modifiant l'arrêté du 9 juillet 2008 portant organisation de l'administration centrale du ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire)

Article 7 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 3 juin 2021 modifiant l'arrêté du 9 juillet 2008 portant organisation de l'administration centrale du ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire)


L'article 6.2.1 du même arrêté est modifié comme suit :
1° Au premier alinéa, le mot : « personnels » est remplacé par les mots : « compétences et des ressources humaines » ;
2° Au deuxième alinéa, entre les mots : « d'assurer » et les mots : « la gestion collective » sont insérés les mots : « le recrutement, » ;
3° Au septième alinéa, les mots : « qui la concerne » sont remplacés par les mots : « qui concerne la direction générale de l'aviation civile » ;
4° Au dixième alinéa, les mots : «, dans le cadre du plan de formation du ministère, » et les mots : « à ce titre, elle assure le secrétariat du conseil de la formation professionnelle ; » sont supprimés ;
5° Le onzième alinéa et le douzième alinéa sont supprimés ;
6° Au treizième alinéa, les mots : « de piloter le » sont remplacés par les mots : « d'assurer la maîtrise d'ouvrage du » ;
7° Le dernier alinéa est remplacé par les alinéas suivants :


«-de concevoir, piloter et mettre en œuvre la politique en faveur de l'inclusion et du maintien en emploi des personnes handicapées ;
«-de conseiller et d'accompagner les agents et les services dans le cadre des parcours individuels, des mobilités ou des réorganisations ;
«-de mettre à disposition de la direction générale de l'aviation civile les compétences adaptées à ses besoins via le pilotage de la gestion prévisionnelle des ressources humaines en matière d'effectifs, d'emplois et de compétences ;
«-de développer, mettre en œuvre et promouvoir les actions de valorisation des compétences, de développer le management des connaissances ainsi que la culture managériale. »