L'examen professionnel mentionné à l'article 1 comporte une unique épreuve d'admission consistant en un entretien avec le jury qui vise à apprécier les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et ses capacités à exercer les fonctions normalement dévolues à un directeur technique de l'administration pénitentiaire. Cet entretien, qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son parcours professionnel, se poursuit par des échanges autour de son environnement professionnel et d'une ou plusieurs mises en situation professionnelle liées à la spécialité choisie par le candidat lors de son inscription ou à des situations d'encadrement.
Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle, dont les rubriques sont fixées en annexe du présent arrêté. Seul l'entretien avec le jury donne lieu à la notation. Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle n'est pas noté. En vue de l'entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site intranet du ministère de la justice.
Le candidat remet ce dossier dûment renseigné au service organisateur à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture de l'examen professionnel.
Le dossier est transmis aux membres du jury par le service organisateur de l'examen professionnel.
Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle et le guide pour le compléter sont disponibles sur le site intranet de la direction de l'administration pénitentiaire ( http://intranet.justice.gouv.fr/site/apnet/).
Durée : trente minutes dont dix minutes au plus d'exposé.