L'épreuve d'admissibilité est constituée d'une série de cinq questions au maximum relatives à l'organisation judiciaire et au fonctionnement du ministère de la justice ainsi qu'à la gestion des ressources humaines. Chaque question peut être accompagnée d'un ou plusieurs documents en rapport avec la question posée qui n'excèdent pas deux pages. Elles peuvent consister en des mises en situation professionnelle.
Pour cette épreuve, le dossier documentaire ne peut excéder dix pages.
Epreuve n° 1 (durée : trois heures ; coefficient 2).