Le bureau de la mobilité, des compétences et des dépenses de personnel :
- est chargé de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;
- pilote les crédits de personnel en lien avec le bureau du budget ;
- organise et suit les recrutements ;
- assure la paye du personnel et des dépenses accessoires ;
- propose et met en œuvre la politique indemnitaire ;
- organise et suit les recrutements des personnels et des collaborateurs bénévoles ;
- est chargé du conseil mobilité carrière, de l'accompagnement professionnel et de la reconversion des personnels ;
- suit le recrutement, l'emploi et l'aménagement des postes de travail des agents handicapés ;
- propose et met en œuvre de la politique de formation professionnelle de l'Office.