L'épreuve orale d'admission consiste en un entretien d'une durée totale de trente minutes avec le jury, qui dispose du curriculum vitae remis par le candidat lors de son inscription.
L'entretien débute par un exposé de cinq minutes au plus du candidat sur les différentes étapes de son parcours professionnel.
L'entretien avec le jury vise à apprécier :
- les acquis de l'expérience professionnelle du candidat et ses connaissances sur l'environnement territorial et l'actualité institutionnelle ;
- les motivations du candidat pour accéder au grade supérieur, son aptitude au management, ainsi que sa capacité à évoluer dans son environnement professionnel.