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Article 11 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 13 mai 2019 modifiant divers arrêtés relatifs aux ressources humaines du ministère de la défense)

Article 11 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 13 mai 2019 modifiant divers arrêtés relatifs aux ressources humaines du ministère de la défense)


L'article 26-1 est ainsi modifié :
1° Au 1°, après les mots : « systèmes d'information » sont insérés les mots : «, notamment en matière de droits financiers individuels » ;
2° Le 3° est complété par les mots : « et d'en assurer le contrôle interne métier stratégique ; » ;
3° Le 5° est remplacé par un alinéa ainsi rédigé :
« 5° De représenter le directeur des ressources humaines du ministère de la défense dans son rôle de responsable de la “ zone fonctionnelle des ressources humaines ”, et à ce titre de mener les travaux de programmation et d'exécution budgétaire ainsi que les travaux d'urbanisation et de coordonner la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information de ressources humaines » ;
4° Le 6° est remplacé par un alinéa ainsi rédigé :
« 6° De mettre en œuvre la politique ministérielle d'ouvertures des données pour celles relevant de la zone fonctionnelle des ressources humaines. » ;
5° Il est ajouté deux alinéas ainsi rédigés :
« 7° De contribuer à la définition de la gouvernance interministérielle des données de référence de ressources humaines, en relation avec les services de l'Etat dans le cadre de la transformation des processus ressources humaines ;
« 8° D'assister le directeur des ressources humaines du ministère de la défense dans son rôle de responsable de traitement dans le cadre de la réglementation sur la protection des données personnelles. »