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Article AUTONOME (Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d'un opérateur de compétences (Santé))

Article AUTONOME (Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d'un opérateur de compétences (Santé))


ANNEXE


Opérateur de compétences Santé, 31, rue Anatole-France, 92309 Levallois-Perret.


Champ d'intervention


Les entreprises entrant dans le champ d'application des branches suivantes :


IDCC

Libellé

29

Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (FEHAP, convention de 1951)

2264

Convention collective de l'hospitalisation privée (CCU, FHP, établissements pour personnes âgées, maison de retraite, établissements de suite et réadaptation, médicaux pour enfants et adolescents, UHP, sanitaires sociaux et médico-sociaux CRRR, hospitalisation privé à but lucratif FIEHP)

0783

Convention collective des centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes (CHRS, SOP)

0413

Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (convention de 1966, SNAPEI)

0405

Convention collective nationale des établissements médico-sociaux de l'union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux (UNISSS, FFESCPE, convention de 1965, enfants, adolescents)

1001

Convention collective nationale des médecins spécialistes qualifiés au regard du conseil de l'ordre travaillant dans des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées

0897

Convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises

2046

Convention collective nationale du personnel non médical des centres de lutte contre le cancer


Ainsi que les entreprises ne relevant pas d'une convention collective nationale ou d'un accord national de branche sur la formation, dont l'activité principale relève du champ d'intervention de l'opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II de l'article L. 6332-1-1 du code du travail.