Le service « pilotage de la performance et de la transformation » comprend :
1° Le département « aide à la décision » ;
2° Le département « ressources humaines - solde et pensions ».
Le service « pilotage de la performance et de la transformation » reçoit le concours de l'ensemble des sous-directions de la direction des ressources humaines de l'armée de terre.
Le chef du service « pilotage de la performance et de la transformation » assure la cohérence entre les domaines des ressources humaines, de la solde et des pensions, en liaison avec les autres services du ministère. Le centre expert des ressources humaines et de la solde relève de lui.
Il est assisté et suppléé par un adjoint, officier supérieur de l'armée de terre.
Il peut disposer de chargés de mission.