Cette commission examine, pour chaque profession, les candidatures reçues dans le délai fixé dans l'avis de recrutement.
A l'issue de cet examen, la commission établit, par profession et par ordre alphabétique, une liste de candidats autorisés à subir les épreuves de l'essai professionnel d'embauche dont le nombre doit être au maximum égal au triple du nombre d'emplois à pourvoir au sein de l'organisme et dans la profession considérée. Une liste spécifique est établie dans les mêmes conditions pour les candidats visés au premier alinéa de l'article 4.
Ces listes font l'objet d'une publicité par voie d'affichage par les organismes recruteurs. Elles sont en outre mises en ligne sur les sites internet des organismes ou sur les sites internet gérés par les services du ministère de la défense.