Le département « gestion des ressources » de la DSAC-CE (DSAC-CE/GR) est constitué par :
La subdivision « ressources humaines » (GR/RH) qui est chargée :
- de la gestion administrative individuelle et collective des personnels ;
- de la mise en œuvre des organismes régionaux de concertation et du dialogue social ;
- de l'élaboration et de l'exécution du plan de formation ;
- de l'organisation des examens et concours, en liaison avec la division « aviation générale ».
La subdivision « finances » (GR/FIN) qui est chargée :
- de la préparation et de l'exécution des budgets en dépenses et en recettes ;
- des achats et de la gestion des procédures de marché public ;
- du contrôle de gestion ;
- de la comptabilité administrative et générale des services, des comptabilités analytique et matières ;
- de participer à la facturation des redevances de surveillance ;
- de la gestion des régies d'avances et de recettes.
La subdivision « logistique » (GR/LOG) qui est chargée :
- de la réalisation des travaux d'entretien des bâtiments ;
- de la gestion des moyens de fonctionnement des services.
La subdivision « informatique » qui est chargée :
- de l'installation, de l'entretien et de l'administration des matériels et logiciels de bureautique, d'informatique de gestion et des applicatifs métiers de surveillance et régulation ;
- de la gestion de la téléphonie.
Le département « gestion des ressources » comporte en outre :
- le service médical ;
- l'assistante de service social (GR/ASS) ;
- le correspondant social régional (GR/CSR) ;
- la conseillère de prévention (GR/CP) ;
- le secrétariat, l'accueil et le traitement du courrier.