L'article 13 est complété par les alinéas suivants :
« Le directeur des ressources humaines est assisté d'un adjoint, chef de service, qui est chargé d'assurer le pilotage de la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines.
« A ce titre, il coordonne la gestion des dossiers transversaux à la direction et les relations avec la direction générale de l'administration et de la fonction publique.
« Il pilote la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et compétences.
« Il veille à la modernisation des systèmes d'information des ressources humaines et de la paie.
« La mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines comprend :
« - la mission du pilotage de la fonction ressources humaines ministérielle ;
« - la mission de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;
« - la mission de modernisation du SIRH ministériel. »