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Article AUTONOME (Décret n° 2014-1009 du 4 septembre 2014 portant publication de l'accord instituant le Consortium des centres internationaux de recherche agricole en qualité d'organisation internationale (ensemble un acte constitutif et trois annexes), signé à Montpellier le 13 septembre 2011 (1))

Article AUTONOME (Décret n° 2014-1009 du 4 septembre 2014 portant publication de l'accord instituant le Consortium des centres internationaux de recherche agricole en qualité d'organisation internationale (ensemble un acte constitutif et trois annexes), signé à Montpellier le 13 septembre 2011 (1))


ANNEXE 3
MANDAT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL


1. Le Directeur général collabore avec le Conseil d'administration du Consortium pour la direction du Consortium.
2. Le Directeur général exerce les fonctions qui lui sont dévolues par l'Acte constitutif.
3. Le Directeur général est chargé d'assurer la gestion courante du Consortium, et en particulier :
a) Gère le bureau du Consortium et recrute et gère son personnel ;
b) Rend compte au Conseil d'administration des activités du bureau du Consortium sur demande du Conseil, au minimum deux fois par an ;
c) Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du Cadre de stratégie et de résultats et du portefeuille de Programmes de recherche du CGIAR, en étroite coopération avec les Centres adhérents et les Partenaires ;
d) Dirige la mise en œuvre du Cadre de stratégie et de résultats ;
e) Collabore étroitement avec le Conseil d'administration du Consortium dans l'élaboration de politiques et de normes communes pour les Programmes de recherche du CGIAR et les Centres adhérents ;
f) Gère l'élaboration des propositions de Programmes de recherche du CGIAR, des budgets, et des accords de résultats visant à mettre en œuvre le Cadre de stratégie et de résultats, notamment ceux concernant les Programmes de recherche du CGIAR, avec les Centres adhérents et Partenaires participants ;
g) Assure la supervision courante du rôle du Consortium dans la gestion et le suivi des résultats des Programmes de recherche du CGIAR et de tout autre programme mettant en œuvre le Cadre de stratégie et de résultats ;
h) Diffuse les meilleures pratiques entre les Centres adhérents dans des domaines communs tels que la gouvernance, les ressources humaines, la gestion financière et la gestion des risques ;
i) Dirige le bureau du Consortium en recueillant les informations nécessaires auprès des Centres adhérents afin de permettre au Conseil d'administration de s'acquitter de ses fonctions d'examen et de supervision, ainsi que de toute obligation contractuelle ;
j) Identifie et établit les fonctions et plates-formes de recherche communes éventuellement nécessaires pour optimiser l'efficacité et l'efficience du Consortium et des Centres adhérents et gère l'organisation nécessaire pour les assurer ;
k) Etablit un budget annuel du bureau du Consortium pour approbation par le Conseil d'administration du Consortium et veille au respect de ce budget et à la prudence en matière de dépenses convenant à une organisation de développement ;
l) Etablit un système de liaison efficace avec les Centres adhérents, afin d'assurer la coordination et l'alignement ;
m) Appuie le Conseil d'administration du Consortium afin de lui permettre d'exercer efficacement ses fonctions et attributions et assure la liaison avec sa Présidence et ses membres ;
n) Appuie les Centres adhérents afin de leur permettre de s'acquitter efficacement de leur rôle et de leurs obligations ;
o) Etablit une collaboration et des relations stratégiques avec des Partenaires extérieurs, notamment les institutions du secteur privé et les organisations non gouvernementales pertinentes, des établissements de recherche agricole et des systèmes nationaux de recherche agricole, afin de favoriser la réalisation des objectifs du Consortium ; et
p) Mène des actions de plaidoyer, de relations publiques et de communication visant à développer le positionnement et l'image de marque du CGIAR, notamment en le représentant dans des instances internationales de haut niveau et d'autres réunions pertinentes.
4. Les fonctions d'appui et de soutien du Directeur général à la Présidence du Conseil d'administration du Consortium sont notamment :
a) La représentation du Consortium dans des négociations ou autres interactions avec le Conseil du Fonds, l'Administrateur, le Bureau du Fonds et, en tant que de besoin pour la réalisation de l'objet du Consortium ou sur demande du Conseil du fonds, avec des bailleurs de fonds à titre individuel ; et
b) Le partenariat avec les membres du Conseil du Fonds afin de collecter des fonds pour le CGIAR.
5. Le Directeur général s'acquitte également des autres fonctions nécessaires pour favoriser la réalisation de l'objet du Consortium.