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Article AUTONOME (Arrêté du 1er juillet 2014 relatif à la composition du dossier d'intégration déposé auprès de la commission nationale de classement en application de l'article 8 du décret n° 2014-456 du 6 mai 2014 fixant les conditions d'intégration dans les cadres d'emplois de la fonction publique territoriale des ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes)

Article AUTONOME (Arrêté du 1er juillet 2014 relatif à la composition du dossier d'intégration déposé auprès de la commission nationale de classement en application de l'article 8 du décret n° 2014-456 du 6 mai 2014 fixant les conditions d'intégration dans les cadres d'emplois de la fonction publique territoriale des ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes)


Date de la demande d'intégration déposée auprès de la collectivité :


Situation administrative actuelle


Nom :
Prénom :
Date de naissance :
Classification actuelle : à compter du :
Durée des services effectifs en qualité d'OPA (y compris année de stage) :


Situation fonctionnelle


Service d'affectation dans la collectivité :
Date d'affectation :
Fonctions :
Caractéristiques de l'emploi tenu (si pièces jointes, en préciser la nature sur le bordereau d'envoi) :


- description des activités liées au poste :
- compétences utilisées/développées :
- niveau de complexité des opérations réalisées :
- nombre d'agents encadrés :
- technicité et spécificité du poste :


Parcours professionnel


Descriptif des postes occupés en qualité d'OPA du plus récent au plus ancien retraçant le parcours professionnel pour rappeler l'évolution des fonctions exercées, la nature des missions…
Poste n° 1 actuel :


- service :
- période :
- classification :
- modalités d'accès à la classification (concours externe, concours interne, examen professionnel, promotion au choix) :
- description des activités liées au poste :
- compétences utilisées/développées :
- niveau de complexité des opérations réalisées :
- nombre d'agents encadrés :
- technicité et spécificité du poste :


Postes précédents (cf items poste n° 1), y compris les postes occupés, le cas échéant, dans le secteur privé.


Appréciations de la collectivité d'accueil sur le poste actuel de l'agent


Appréciations générales sur la valeur professionnelle et les qualités personnelles de l'agent : compétences, qualité d'adaptation, capacité d'initiative et d'autonomie, aptitude au travail en équipe…
Qualités managériales :


- aptitude à la prise de décision, capacité d'organisation d'une entité, capacité à encadrer une équipe, capacité à déléguer, aptitude à former des collaborateurs…


Diplômes - formation
Diplômes acquis (y compris en formation continue)


TITRE

ORGANISME

DATE D'OBTENTION


Autres formations et concours internes ou examens professionnels préparés


TITRE

ORGANISME

DATE D'OBTENTION


Formations dispensées


FORMATION

PUBLIC


Expériences professionnelles acquises - proposition d'intégration de la collectivité


Cadre d'emplois d'intégration :
Grade :
Motivation de la proposition :