En sa qualité d'adjoint « ressources humaines », le directeur des ressources humaines de l'armée de terre :
1° Assiste le major général de l'armée de terre dans l'exercice des responsabilités confiées au chef d'état-major de l'armée de terre en matière de ressources humaines ;
2° Propose au chef d'état-major de l'armée de terre la politique des ressources humaines de l'armée de terre et conduit sa réalisation ;
3° Est l'interlocuteur des organismes employeurs ne relevant pas de l'armée de terre pour toute question relative au personnel de cette dernière.