A N N E X E
TABLEAU I
Emplois de haute direction
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Chef d'état-major des armées |
1 |
200 |
Secrétaire général pour l'administration |
1 |
180 |
Délégué général pour l'armement |
1 |
180 |
Chef d'état-major de l'armée de terre |
1 |
180 |
Chef d'état-major de la marine nationale |
1 |
180 |
Chef d'état-major de l'armée de l'air |
1 |
180 |
Chef du contrôle général des armées |
1 |
180 |
Major général des armées |
1 |
170 |
Major général de l'armée de terre |
1 |
160 |
Major général de la marine nationale |
1 |
160 |
Major général de l'armée de l'air |
1 |
160 |
Directeur général adjoint de la direction générale de l'armement |
1 |
160 |
Général d'armée (terre), inspecteur général des armées |
1 |
140 |
Amiral, inspecteur général des armées |
1 |
140 |
Général d'armée aérienne, inspecteur général des armées |
1 |
140 |
Officier général de l'armement, inspecteur général des armées |
1 |
140 |
TABLEAU II
Emplois de directeur et assimilé
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Directeur, adjoint au secrétaire général pour l'administration |
2 |
140 |
Chef de la mission pour la coordination de la réforme |
1 |
140 |
Directeur des affaires financières |
1 |
140 |
Directeur des ressources humaines du ministère de la défense |
1 |
140 |
Directeur des affaires juridiques |
1 |
140 |
Directeur de la mémoire, du patrimoine et des archives |
1 |
140 |
Directeur du service national |
1 |
140 |
Directeur central du service d'infrastructure de la défense |
1 |
140 |
Directeur chargé des affaires stratégiques |
1 |
140 |
Directeur général des systèmes d'information et de communication de la défense |
1 |
140 |
Directeur de la protection et de la sécurité de la défense |
1 |
140 |
Directeur du renseignement militaire |
1 |
140 |
Directeur central de la direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense |
1 |
140 |
Directeur des ressources humaines de l'armée de terre |
1 |
140 |
Directeur central de la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres et directeur central du matériel |
1 |
140 |
Directeur central du service du commissariat des armées |
1 |
140 |
Directeur du personnel militaire de la marine |
1 |
140 |
Directeur des ressources humaines de l'armée de l'air |
1 |
140 |
Directeur central de la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels aéronautiques du ministère de la défense |
1 |
140 |
Directeur de la stratégie de la direction générale de l'armement |
1 |
140 |
Adjoint au délégué général pour l'armement, directeur du développement international |
1 |
140 |
Directeur des ressources humaines de la direction générale de l'armement |
1 |
140 |
Directeur technique de la direction générale de l'armement |
1 |
140 |
Directeur des plans, des programmes et du budget de la direction générale de l'armement |
1 |
140 |
Adjoint au délégué général de l'armement, directeur |
1 |
140 |
Directeur des opérations de la direction générale de l'armement |
1 |
140 |
Directeur central du service de soutien de la flotte |
1 |
140 |
Directeur central du service industriel de l'aéronautique |
1 |
140 |
Directeur central du service de santé des armées |
1 |
140 |
Directeur central du service des essences des armées |
1 |
140 |
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Délégué à l'information et à la communication de la défense |
1 |
140 |
Délégué aux restructurations |
1 |
140 |
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Sous-chef d'état-major plans |
1 |
140 |
Sous-chef d'état-major opérations |
1 |
140 |
Sous-chef d'état-major ressources humaines |
1 |
140 |
Sous-chef d'état-major relations internationales |
1 |
140 |
Sous-chef d'état-major soutien |
1 |
140 |
TABLEAU III
Emplois de chef de service et assimilé
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Chef du service parisien de soutien de l'administration centrale |
1 |
120 |
Chef de service, adjoint au directeur des ressources humaines du ministère de la défense |
1 |
120 |
Chef du service des statuts et de la réglementation des ressources humaines militaires et civiles (DRH-MD) |
1 |
120 |
Chef du service de la politique générale et du pilotage des ressources humaines militaires et civiles (DRH-MD) |
1 |
120 |
Chef du service des ressources humaines civiles (DRH-MD) |
1 |
120 |
Chef du service de l'accompagnement professionnel et des pensions (DRH-MD) |
1 |
120 |
Chef de service, directeur de l'agence de reconversion de la défense |
1 |
120 |
Chef de service, adjoint au directeur des affaires financières |
1 |
120 |
Chef du service des synthèses et du pilotage budgétaire |
1 |
120 |
Chef de service, adjoint au directeur de la mémoire, du patrimoine et des archives |
1 |
110 |
Chef de service, adjoint au directeur des affaires juridiques |
1 |
110 |
Chef de service, adjoint au directeur du service national |
1 |
110 |
Directeur, chef du service interarmées des munitions |
1 |
110 |
Chef du service historique de la défense |
1 |
100 |
Chef du service centralisé des achats de la direction des opérations (DGA) |
1 |
100 |
Chef du service d'architecture des systèmes de forces de la direction de la stratégie (DGA) |
1 |
100 |
Chef du service des affaires industrielles et de l'intelligence économique de la direction de la stratégie (DGA) |
1 |
80 |
Chef du service des recherches et technologies de défense et de sécurité de la direction de la stratégie (DGA) |
1 |
80 |
Chef du service de la qualité du service central de la modernisation et de la qualité (DGA) |
1 |
100 |
Chef du service technique de la direction technique (DGA) |
1 |
100 |
Chef du service de l'exécution budgétaire et des comptabilités des opérations d'armement de la direction des plans, des programmes et du budget (DGA) |
1 |
100 |
Chef du service du soutien aux exportations de défense de la direction du développement international (DGA) |
1 |
80 |
Chef du service de maintien en condition opérationnelle de la direction des opérations (DGA) |
1 |
80 |
Adjoint au sous-chef d'état-major plans (EMA) |
1 |
110 |
Adjoint au sous-chef d'état-major opérations (EMA) |
1 |
110 |
Adjoint au sous-chef d'état-major ressources humaines (EMA) |
1 |
110 |
Adjoint au sous-chef d'état-major relations internationales (EMA) |
1 |
110 |
Adjoint au sous-chef d'état-major soutien (EMA) |
1 |
110 |
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Officier général adjoint au major général des armées-chef de la division études, synthèse, management général |
1 |
120 |
Chef de la division emploi |
1 |
100 |
Chef de la division forces nucléaires |
1 |
100 |
Chef de la division organisations internationales |
1 |
100 |
Chef de la division régions |
1 |
100 |
Chef de la division maîtrise des armements |
1 |
100 |
Chef de la division plans, programmes et évaluation |
1 |
100 |
Chef de la division espace programmes interarmées |
1 |
100 |
Chef de la division cohérence capacitaire |
1 |
100 |
Officier général chargé de mission équipements |
1 |
100 |
Chef de la division ressources humaines |
1 |
100 |
Chef de la division maintien en condition opérationnelle |
1 |
100 |
Chef de la division politique et performance des soutiens |
1 |
100 |
Délégué interarmées aux réserves |
1 |
80 |
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Sous-chef d'état-major plans et programmes de l'état-major de l'armée de terre |
1 |
100 |
Sous-chef d'état-major emploi et soutien de l'état-major de l'armée de terre |
1 |
100 |
Sous-chef d'état-major performance et synthèse de l'état-major de l'armée de terre |
1 |
100 |
Sous-chef d'état-major opérations aéronavales de l'état-major de la marine |
1 |
100 |
Sous-chef d'état-major plans et programmes de l'état-major de la marine |
1 |
100 |
Sous-chef d'état-major soutien finances de l'état-major de la marine |
1 |
100 |
Sous-chef d'état-major performance synthèse de l'état-major de l'armée de l'air |
1 |
100 |
Sous-chef d'état-major plans programmes de l'état-major de l'armée de l'air |
1 |
100 |
Sous-chef d'état-major emploi soutien de l'état-major de l'armée de l'air |
1 |
100 |
Délégué aux relations extérieures de l'état-major de l'armée de l'air |
1 |
100 |
TABLEAU IV
Emplois de directeur adjoint, adjoint à un directeur et assimilé
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Directeur central adjoint à la direction centrale du service d'infrastructure de la défense |
1 |
110 |
Sous-directeur, adjoint au directeur de la protection et de la sécurité de la défense |
2 |
100 |
Directeur adjoint à la délégation aux affaires stratégiques |
1 |
100 |
Directeur adjoint à la délégation à l'information et à la communication de la défense |
1 |
100 |
Directeur adjoint à la direction du renseignement militaire |
1 |
100 |
Directeur central adjoint à la direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense |
1 |
110 |
Directeur adjoint plans à la direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense |
1 |
110 |
Directeur central adjoint du service de santé des armées |
1 |
110 |
Directeur adjoint des opérations (DGA) |
1 |
100 |
Directeur adjoint à la direction générale des systèmes d'information et de communication de la défense |
2 |
100 |
Directeur adjoint à la direction technique de la direction générale de l'armement |
1 |
100 |
Directeur central adjoint du service du commissariat des armées |
1 |
100 |
Directeur adjoint à la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres |
1 |
100 |
Directeur adjoint à la direction du personnel militaire de la marine |
1 |
100 |
Directeur adjoint à la direction centrale du service de soutien de la flotte |
1 |
100 |
Directeur adjoint à la direction des ressources humaines de l'armée de l'air |
1 |
100 |
Directeur adjoint à la direction centrale du service des essences des armées |
1 |
100 |
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Adjoint au directeur central de la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels aéronautiques du ministère de la défense |
2 |
100 |
Adjoint au directeur du développement international (DGA) |
1 |
80 |
Chef du service gestion des ressources humaines chargé des finances, du contrôle et des droits individuels (DRHAT) |
1 |
100 |
Adjoint au directeur des ressources humaines de l'armée de terre |
1 |
100 |
Adjoint au directeur central de la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres |
1 |
100 |
Adjoint au directeur, conseiller pour l'organisation et l'administration de la délégation à l'information et à la communication de la défense |
1 |
80 |
Adjoint au chef du contrôle général des armées |
1 |
100 |
Adjoint opérations à la direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense |
1 |
100 |
Adjoint capacités à la direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense |
1 |
100 |
Adjoint au directeur chargé des affaires stratégiques |
4 |
80 |
TABLEAU V
Emplois d'inspecteur
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Inspecteur de l'armement, chef de l'inspection |
1 |
120 |
Inspecteur de l'armée de terre |
1 |
110 |
Inspecteur de la marine nationale |
1 |
110 |
Inspecteur de l'armée de l'air |
1 |
110 |
Inspecteur civil du ministère de la défense |
5 |
100 |
Inspecteur technique de l'infrastructure de la défense |
1 |
100 |
Officier général inspecteur à l'inspection de l'armée de terre |
1 |
80 |
TABLEAU VI
Emplois de sous-directeur et assimilé
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Sous-directeur des bureaux des cabinets |
1 |
100 |
Sous-directeur du pilotage des programmes budgétaires (SGA) |
1 |
100 |
Sous-directeur de la prospective et de l'analyse des coûts (DAF) |
1 |
100 |
Sous-directeur des questions économiques, fiscales et internationales (DAF) |
1 |
100 |
Sous-directeur de la fonction financière et comptable (DAF) |
1 |
100 |
Sous-directeur des référentiels et systèmes d'information financiers (DAF) |
1 |
100 |
Sous-directeur de la fonction militaire (DRH-MD) |
1 |
100 |
Sous-directeur du pilotage des ressources humaines militaires et civiles (DRH-MD) |
1 |
100 |
Sous-directeur de la politique générale, des études et de la prospective (DRH-MD) |
1 |
100 |
Sous-directeur des relations sociales, des statuts et des filières du personnel civil (DRH-MD) |
1 |
100 |
Sous-directeur de la gestion du personnel civil (DRH-MD) |
1 |
100 |
Sous-directeur des pensions (DRH-MD) |
1 |
100 |
Sous-directeur de l'action sociale (DRH-MD) |
1 |
100 |
Sous-directeur du droit public et du droit privé (DAJ) |
1 |
100 |
Sous-directeur du contentieux (DAJ) |
1 |
100 |
Sous-directeur du droit international et européen (DAJ) |
1 |
80 |
Sous-directeur de l'immobilier et de l'environnement (DMPA) |
1 |
100 |
Sous-directeur de la mémoire et de l'action éducative (DMPA) |
1 |
80 |
Sous-directeur du logement (DMPA) |
1 |
80 |
Sous-directeur, adjoint au chef de service de l'agence de reconversion de la défense |
1 |
80 |
Sous-directeur, adjoint au chef du service parisien de soutien de l'administration centrale |
1 |
100 |
Sous-directeur de la gestion budgétaire et financière (SPAC) |
1 |
100 |
Sous-directeur de l'ingénierie du soutien (SPAC) |
1 |
100 |
Sous-directeur des achats (SPAC) |
1 |
100 |
Sous-directeur de la gestion du personnel civil de l'administration centrale (SPAC) |
1 |
100 |
Sous-directeur de la performance interne (SPAC) |
1 |
100 |
Sous-directeur du pilotage des ressources humaines et financières (DCSID) |
1 |
100 |
Sous-directeur des ressources humaines (DSN) |
1 |
80 |
Sous-directeur des études et de la politique (DRHAT) |
1 |
80 |
Sous-directeur gestion du personnel (DRHAT) |
1 |
80 |
Sous-directeur du recrutement (DRHAT) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la formation (DRHAT) |
1 |
80 |
Sous-directeur finances, contrôle et droits individuels (DRHAT) |
1 |
80 |
Sous-directeur chargé du budget, des finances et de la comptabilité (SIMMT) |
1 |
80 |
Adjoint « offre de soins et expertise » au directeur central du service de santé des armées (DCSSA) |
1 |
100 |
Adjoint « emploi » au directeur central du service de santé des armées (DCSSA) |
1 |
100 |
Adjoint « ressources spécialisées » au directeur central du service de santé des armées (DCSSA) |
1 |
100 |
Adjoint « personnel et écoles » au directeur central du service de santé des armées (DCSSA) |
1 |
100 |
Sous-directeur synthèses (SCA) |
1 |
80 |
Sous-directeur budget-finances comptabilité (SCA) |
1 |
80 |
Sous-directeur réglementation-études juridiques (SCA) |
1 |
80 |
Sous-directeur achats-soutiens communs (SCA) |
1 |
80 |
Sous-directeur production (SIAé) |
1 |
80 |
Sous-directeur administratif (SIAé) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la formation et des écoles (DGA/ DRH) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la politique des ressources humaines (DGA/ DRH) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la mobilité et du recrutement (DGA/ DRH) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la gestion et de la qualité du service de la gestion des procédures et des moyens (DGA/ DI) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la coopération et du développement européen (DGA/ DS) |
1 |
80 |
Sous-directeur des systèmes d'information du service central de la modernisation et de la qualité (DGA/ SMQ) |
1 |
80 |
Sous-directeur des plans et des programmes (DGA/ DP) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la gestion statutaire et de la réglementation (DGA/ DRH) |
1 |
80 |
Sous-directeur exploitation (DRM) |
1 |
80 |
Sous-directeur opérations (DRM) |
1 |
80 |
Sous-directeur personnel, finances, capacités (DRM) |
1 |
80 |
Sous-directeur compétences (DPMM) |
1 |
80 |
Sous-directeur gestion du personnel à la direction du personnel militaire de la marine (DPMM) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la gestion des ressources (DRHAA) |
1 |
80 |
Sous-directeur accompagnement (DRHAA) |
1 |
80 |
Sous-directeur des affaires générales (DRHAA) |
1 |
80 |
Sous-directeur études, politique des ressources humaines et gestion des hauts potentiels à la direction des ressources humaines de l'armée de l'air (DRHAA) |
1 |
80 |
Sous-directeur des questions euro-atlantiques (DAS) |
1 |
80 |
Sous-directeur des questions régionales (DAS) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la prolifération et du contrôle (DAS) |
1 |
80 |
Sous-directeur de la politique et de la prospective de défense (DAS) |
1 |
80 |
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Secrétaire général des architectes de systèmes de forces du service d'architecture des systèmes de forces (DGA/ DS) |
1 |
80 |
Directeur de l'unité de management Rafale (DGA/ DO) |
1 |
80 |
Directeur de l'unité de management Cœlacanthe (DGA/ DO) |
1 |
80 |
Directeur de l'unité de management Opérations d'armement terrestres (DGA/ DO) |
1 |
80 |
Directeur de l'unité de management Opérations d'armement navales (DGA/ DO) |
1 |
80 |
Directeur de l'unité de management Espace et systèmes d'information opérationnels (DGA/ DO) |
1 |
80 |
Adjoint au chef du service centralisé des achats (DGA/ DO) |
4 |
80 |
Directeur du service ministériel opérateur des droits individuels (SCA) |
1 |
80 |
Directeur du centre d'analyse et de contrôle interne comptable (SCA) |
1 |
80 |
Directeur du centre d'expertise du soutien des combattants et des forces (SCA) |
1 |
80 |
Directeur du centre d'audit des armées (CAA) |
1 |
100 |
Directeur du centre de soutien général des armées (SCA) |
1 |
80 |
Directeur de l'institut de recherches stratégiques de l'Ecole militaire à la direction de l'enseignement militaire supérieur (DEMS) |
1 |
100 |
Directeur du centre de documentation de l'Ecole militaire à la direction de l'enseignement militaire supérieur (DEMS) |
1 |
80 |
Chef du secrétariat du comité ministériel des investissements |
1 |
80 |
Chef de la division des affaires pénales militaires |
1 |
80 |
TABLEAU VII
Emplois de directeur de projet ou expert de haut niveau
DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |
NOMBRE D'EMPLOIS |
NOMBRE DE POINTS PAR EMPLOI |
---|---|---|
Directeur de projet ou expert de haut niveau groupe I |
2 |
120 |
Directeur de projet ou expert de haut niveau groupe II |
9 |
100 |
Directeur de projet ou expert de haut niveau groupe III |
13 |
80 |