La mission paye, analyse et prospective est chargée de :
― participer à la mise en place des fonctions intégrées de gestion administrative et de paye pour l'ensemble des personnels du ministère relevant du système d'information des ressources humaines Alliance ;
― coordonner la mise en place du contrôle interne et des fonctions financières et comptables associées à la paye ;
― participer à la conduite de la réorganisation de la paye du personnel civil affecté hors de l'administration centrale ;
― définir, en liaison avec les états-majors, directions et services, les besoins d'évolution du système d'information des ressources humaines Alliance en matière de gestion et de paye.