Le centre de services des ressources humaines comprend :
― un bureau « gestion administrative et paie », organisé en secteurs, chargé de la gestion administrative des personnels et de la préparation des éléments pour la préliquidation de leur paie,
ainsi que, directement rattachés au responsable du centre :
― un secteur chargé du contrôle interne et des échanges avec le comptable public en charge du paiement des rémunérations ;
― un secteur chargé de la médecine statutaire et de contrôle ;
― un secteur chargé des questions de retraite ;
― un secteur chargé des questions relatives aux systèmes d'information ;
― un secteur chargé de la tenue des dossiers administratifs.
Outre leurs échanges avec les bureaux de la sous-direction de la gestion des personnels et des parcours professionnels, ces bureau et secteurs travaillent en liaison étroite avec les services mentionnés à l'annexe II.