Les centres de valorisation des ressources humaines réalisent les prestations suivantes :
1° Aide à l'élaboration et à la diffusion des politiques nationales ;
2° Conseil aux services : appui et assistance pour élaborer les plans de gestion prévisionnelle des ressources humaines, assistance à l'élaboration des plans et programmes de formation, plans de développement des compétences, démarches et études liées aux compétences ;
3° Formation, professionnalisation et développement des compétences : conception et réalisation d'actions de formation et de préparation aux examens et concours ;
4° Conseil aux agents : valorisation des parcours professionnels, orientation des projets professionnels, conseil tout au long de la carrière, réorientation et requalification des agents dont les missions évoluent ;
5° Recrutement et mobilité : organisation des examens et concours et assistance aux services pour les recrutements sans concours ; conseil en mobilité et orientations des agents ;
6° Centre de ressources : contribution aux réseaux métiers, mise en place de documentation et actions de capitalisation.