A l'issue de l'examen médical, le candidat doit être informé de la décision d'aptitude ou d'inaptitude. Une attestation médicale est délivrée au personnel reconnu apte.
En cas d'inaptitude, la décision est notifiée à l'intéressé et à l'autorité nationale de surveillance.
Le candidat est informé de son droit de contester cette décision d'inaptitude.