Le département « gestion des ressources » de la DSAC-SO (DSAC-SO/GR) est constitué par :
La subdivision « ressources humaines » (GR/RH) qui est chargée :
― de la gestion administrative individuelle et collective des personnels ;
― de la mise en œuvre des organismes régionaux de concertation et du dialogue social ;
― de l'élaboration et de l'exécution du plan de formation de la DSAC-SO ;
― de l'organisation des examens des personnels navigants professionnels.
La subdivision « finances » (GR/FIN) qui est chargée :
― de la préparation et de l'exécution des budgets en dépenses et en recettes ;
― de l'interface avec l'agence comptable et les services centraux ;
― de l'élaboration des tableaux de bord nécessaires au PPO ;
― du suivi de la comptabilité budgétaire, analytique et patrimoniale ;
― du suivi du patrimoine financier et physique ;
― d'assurer la rédaction des contrats et des marchés publics ;
― de participer à la facturation des redevances de surveillance ;
― de la gestion de la régie d'avances et de recettes.
La division « logistique et informatique » (GR/LOG/INF) comprend :
La subdivision « informatique » (INF) qui est chargée notamment :
― d'assurer le support du SNA-SO ;
― de participer à la définition et à l'exécution des programmes et des budgets ;
― de l'administration des réseaux ;
― de l'assistance aux utilisateurs ;
― d'effectuer des développements locaux ;
― d'assurer une mission relative à l'application nationale GESBOND par convention avec le CEDRe.
L'entité « logistique » (LOG) qui est chargée notamment :
― d'assurer le support du SNA-SO ;
― de gérer les personnels d'entretien du siège de la DSAC-SO ;
― d'assurer l'entretien des bâtiments, y compris l'exécution des contrats ;
― de gérer le garage et le fonctionnement du parc automobile de la DSAC-SO et du SNA-SO ;
― de mettre en œuvre l'inventaire physique.
Le service médical qui est chargé notamment :
― d'assurer la médecine de prévention pour les agents de la DGAC sur la plate-forme de Bordeaux et de coordonner l'action des médecins sur les autres sites ;
― d'assurer la surveillance et le suivi des agents dans le cadre de la médecine à normes et de coordonner l'action des médecins sur les autres sites ;
― de participer au CHSCT de la DSAC-SO en qualité d'expert.
Il comporte en outre :
― l'assistante de service social (GR/ASS) ;
― le correspond social régional (GR/CSR) ;
― le conseiller sécurité et conditions de travail (GR/SCT).