La direction des ressources humaines comprend :
― une sous-direction des ressources humaines ministérielles ;
― une sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale ;
― une sous-direction des politiques sociales et des conditions de travail,
ainsi que, directement rattachés au directeur, un délégué à la diversité et à l'égalité professionnelle, un bureau en charge de l'organisation du dialogue social et une mission « système d'information des ressources humaines - MARHS ».