I. ― Le recrutement en qualité de militaire du rang engagé est ouvert aux candidats âgés de moins de vingt-cinq ans.
Des mesures individuelles de dérogation à la condition d'âge peuvent être accordées par le ministre de la défense ou l'autorité déléguée, conformément à des modalités définies par circulaire.
Par dérogation au premier alinéa, le recrutement dans le domaine d'activité « musique » est ouvert aux candidats âgés de moins de trente ans.
La condition d'âge s'apprécie à la date de prise d'effet de l'engagement.
II. ― Les candidats au recrutement se présentent aux examens suivants :
1° Une épreuve psychotechnique destinée à apprécier l'aptitude logique des candidats ;
2° Une épreuve d'évaluation en langue française destinée à apprécier les capacités de compréhension des candidats ;
3° Une ou plusieurs épreuves sportives selon le domaine d'activité pour lequel les candidats postulent ;
4° Une épreuve d'entretien destinée à apprécier la motivation et l'aptitude générale des candidats.
Par dérogation aux dispositions prévues aux 1° à 4°, les candidats au recrutement dans le domaine d'activité « musique » se présentent à des épreuves musicales.
Le choix des candidatures retenues est effectué par le ministre de la défense (directeur des ressources humaines de l'armée de l'air) en fonction des besoins de l'armée de l'air, au regard des notes obtenues ainsi que des dossiers des candidats.
Une circulaire définit les modalités de candidature, d'organisation des épreuves et de sélection des candidats.