Un emploi de sous-directeur au ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales sera prochainement vacant.
Cet emploi est affecté à la direction des ressources humaines, au sein de laquelle le titulaire exerce les fonctions de sous-directeur du recrutement et de la formation.
Son champ de compétence comprend la conduite des opérations de recrutement et de promotion professionnelle des personnels administratifs, techniques et spécialisés du ministère (à l'exception des personnels de la police nationale), l'élaboration des orientations de la politique de formation de ces personnels, la conception et la mise en œuvre des actions de formation au niveau national, ainsi que l'animation du réseau déconcentré des acteurs locaux de la formation.
Dans ce cadre, il est notamment chargé de mettre en œuvre la politique de rénovation des procédures de recrutement, d'adapter la politique de formation à la forte progression des effectifs gérés par la direction des ressources humaines à la suite de la fusion des corps de la filière administrative, de déployer des parcours de formation individualisés innovants dans le cadre du plan de transformation RH d'accompagnement de la révision générale des politiques publiques.
La sous-direction du recrutement et de la formation implantée à Lognes (77) est composée de trois bureaux.
Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales (secrétariat général, direction de la modernisation et de l'action territoriale), place Beauvau, 75800 Paris.