Pour l'exercice de ses attributions, telles que définies à l'article 4 de l'arrêté du 12 novembre 2008 susvisé, le service de la gestion du personnel comprend :
1. Le bureau « coordination des carrières et de la mobilité » ;
2. Le bureau « coordination administrative » ;
3. Le bureau « état-major » ;
4. Le bureau « commandement-renseignement » ;
5. Le bureau « mêlée » ;
6. Le bureau « appuis » ;
7. Le bureau « soutien » ;
8. Le bureau « administration-ressources humaines » ;
9. Le bureau « personnel civil » ;
10. Le bureau « réserve ».