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Article (Arrêté du 22 octobre 1992 portant création d'un système de gestion informatisée du corps des directeurs d'établissements hospitaliers publics)

Article (Arrêté du 22 octobre 1992 portant création d'un système de gestion informatisée du corps des directeurs d'établissements hospitaliers publics)

Art. 2. - Les catégories d'informations traitées concernent:
Leur état civil, comprenant: le nom patronymique, le nom marital, le prénom, le sexe, la date et le lieu de naissance, la nationalité;
Leur situation de famille, la profession (éventuelle) du conjoint, le nom,
le prénom, la date de naissance, de décès des enfants;
Leur situation au regard du service national;
Les diplômes obtenus avec mention de la discipline et de l'année d'obtention;
Les modalités de recrutement et de formation comportant:
- le choix du concours (interne et externe) et du centre d'examen, l'année, les résultats des épreuves, le rang de classement;
- la (ou les) formations suivie(s), mentionnant la période et l'organisme formateur;
L'antécédent professionnel: emplois et périodes;
La gestion des carrières comportant:
- la position statutaire: stagiaire titulaire ou la mise en détachement,
disponibilité, mise à disposition, travail à temps partiel. Ces rubriques mentionnent la période d'effet et pour le détachement et la mise à disposition: la raison sociale et l'organisme d'accueil;
- les affectations mentionnant: l'établissement, l'emploi et la classe d'affectation, la date d'installation dans l'emploi et pour les changements d'affectation: les souhaits de mobilité, les fonctions et les intérims exercés, les candidatures déposées;
La notation et l'avancement comprenant:
- la proposition de notation et la note définitive attribuée chaque année à l'agent ainsi que l'éventuelle modification obtenue après réclamation;
- les appréciations littérales portées sur la manière de servir de l'agent et les propositions d'inscription aux tableaux d'avancement;
Les avancements d'échelon mentionnant la date d'effet, la valeur indiciaire et l'éventuelle ancienneté conservée;