Pour la détermination de la notation, les cinq critères de l'évaluation portent sur :
- les connaissances ;
- la pratique, les techniques et gestes professionnels ;
- le comportement ;
- le management et le positionnement ;
- l'exercice de l'autorité tant à l'endroit du personnel de surveillance que de la population pénale.
La nature des épreuves, des appréciations permettant de déterminer la notation ainsi que les coefficients attribués sont précisés par le directeur de l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire et validés par le directeur de l'administration pénitentiaire.