Les chefs de service pénitentiaire nommés chefs d'établissement reçoivent une formation d'adaptation obligatoire à l'exercice de la fonction, réalisée sous forme modulaire pendant la première année d'exercice, d'une durée contractualisée entre le directeur de l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire et l'agent, comprise entre quatre et huit semaines, à partir d'un bilan professionnel tenant compte des acquis professionnels antérieurs et de l'affectation. Elle comprend des enseignements dispensés à l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire, organisés en alternance avec des stages de mise en situation professionnelle en établissements pénitentiaires, en services relevant de l'administration pénitentiaire, dans des institutions publiques ou associés au service public ou dans des organismes privés.