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L'agence des participations de l'Etat dispose, sur les crédits gérés par le ministère de l'économie, des finances et de l'industrie, des moyens nécessaires à l'accomplissement de ses missions.

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I.-Le secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et du budget de la direction générale.

Outre une cellule chargée de la communication et une mission de suivi personnalisé des parcours professionnels, il comprend :

Le bureau des ressources humaines et des services

En liaison avec le secrétariat général des ministères économique et financier, il assure les tâches de gestion des personnels de l'administration centrale de la direction générale. Il élabore et contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de ces personnels.

Il assure les tâches d'administration de la direction générale et gère le budget de fonctionnement de celle-ci.

Le bureau des affaires budgétaires et comptables

Le bureau anime la préparation du projet de loi de finances pour les programmes suivis par la direction générale et assure le suivi de leur exécution budgétaire. Il coordonne les travaux sur la certification des comptes de l'Etat et est chargé de la mise en place du contrôle interne comptable au sein de la direction générale.

Il est chargé du contrôle de gestion et du pilotage de la performance dans le cadre de la loi organique relative aux lois de finances pour l'administration centrale de la direction générale.

Le bureau des réseaux d'expertise et de veille internationales

Interface entre, d'une part, les services économiques et, d'autre part, la direction générale, les autres directions des ministères chargés de l'économie et du budget et les commanditaires extérieurs (cabinets ministériels, administrations, assemblées parlementaires, corps d'inspection et de contrôle), il pilote la réalisation, l'évaluation et la diffusion des études comparatives et de prospectives internationales confiées aux services économiques. Il anime les réseaux de veille thématiques et sectoriels des services économiques dans les domaines définis comme stratégiques par la direction générale. Il contribue, en liaison avec les services économiques, aux actions de la direction générale en matière d'intelligence économique.

II.-L'inspection générale des services extérieurs, dont les rapports et recommandations sont adressés au directeur général, est rattachée au secrétaire général. Elle procède au contrôle et à l'évaluation des activités des services à l'étranger du ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi et contribue au contrôle et à l'évaluation des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, dans le cadre des orientations définies par la direction générale. Elle anime la réflexion sur leurs missions, leur organisation et leurs méthodes de travail. Elle est responsable du pilotage du système de management de la qualité.

III.-En outre, le secrétariat général concourt à la gestion des moyens et des personnels de l'Agence des participations de l'Etat selon les modalités de la convention prévue à l'article 5 du décret n° 2004-963 du 9 septembre 2004 portant création du service à compétence nationale \" Agence des participations de l'Etat \".

IV.-Le secrétaire général, délégué aux ressources humaines, qui a rang de chef de service, est assisté d'un adjoint ayant rang de sous-directeur.

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I. - Le secrétariat général assure la gestion des ressources humaines, du budget et des systèmes d'information. Il met en œuvre les projets de modernisation de la direction générale, tant en administration centrale que dans le réseau.

Outre une cellule chargée de la communication et une mission de suivi personnalisé des parcours professionnels, il comprend :

Le bureau des ressources humaines et des services

En liaison avec la direction des ressources humaines du secrétariat général des ministères économique et financier, il assure la gestion des ressources humaines, notamment en ce qui concerne le recrutement, la formation professionnelle, la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences ainsi que la mobilité professionnelle des personnels de l'administration centrale de la direction générale.

Il assure les tâches d'administration de la direction générale et gère le budget de fonctionnement de celle-ci.

Le bureau des affaires budgétaires et comptables

Il est chargé du contrôle de gestion et du pilotage de la performance dans le cadre de la loi organique relative aux lois de finances pour l'administration centrale de la direction générale.

En étroite liaison avec l'ensemble des services de la direction générale, il participe à la mise en œuvre des actes accordant la garantie de l'Etat.

Le bureau stratégie, études et pilotage

Il est chargé de préparer et de piloter la mise en œuvre des projets de modernisation décidés par la direction générale, en étroite articulation avec les services concernés et les autres bureaux du secrétariat général. Il participe à l'élaboration de la stratégie de la direction générale.

Il coordonne la mise en œuvre du projet de service du secrétariat général.

Il contribue, en liaison avec l'ensemble des services concernés, au pilotage du réseau international (notamment cartographie, lettres de mission, plans stratégiques). Il établit le programme des études comparatives et de prospectives internationales confiées aux services économiques et pilote leur réalisation, leur diffusion et leur évaluation. Il apporte également un appui aux services concernés pour les réunions thématiques ou régionales des chefs de service économique et des chefs de service économique régional.

Il contribue à la préparation des missions de l'inspection générale de la direction générale et au suivi de la mise en œuvre de ses recommandations.

Il pilote, pour ce qui le concerne, la relation avec les principaux partenaires institutionnels nationaux de la direction générale (notamment, préparation du comité interministériel des réseaux internationaux de l'Etat-CORINTE, mise en œuvre et suivi des conventions avec les partenaires, dont le ministère des affaires étrangères et européennes, le ministère chargé de l'environnement et le ministère chargé de l'agriculture).

En liaison avec le secrétariat général des ministères économique et financier, il est chargé de la mise à jour des textes d'organisation de la direction générale.

II. - L'inspection générale, dont les rapports et recommandations sont adressés au directeur général, est rattachée au secrétaire général. Elle procède au contrôle et à l'évaluation des activités des services à l'étranger du ministère de l'économie, des finances et de l'industrie et contribue, pour ce qui la concerne, au contrôle et à l'évaluation des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et des directions des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, dans le cadre des orientations définies par la direction générale. Elle anime la réflexion sur leurs missions, leur organisation et leurs méthodes de travail. Elle assure toute mission d'audit, d'étude ou de conseil que le directeur général ou le secrétaire général lui confie portant sur l'administration centrale et les services à l'étranger et en région.

III. - En outre, le secrétariat général concourt à la gestion des moyens et des personnels de l'Agence des participations de l'Etat selon les modalités de la convention prévue à l'article 5 du décret n° 2004-963 du 9 septembre 2004 portant création du service à compétence nationale \" Agence des participations de l'Etat \".

IV. - Le secrétaire général, délégué aux ressources humaines, qui a rang de chef de service, est assisté d'un adjoint ayant rang de sous-directeur.

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I.-Le secrétariat général assure la gestion des ressources humaines, du budget et des systèmes d'information. Il met en œuvre les projets de modernisation de la direction générale, tant en administration centrale que dans le réseau.

Outre une cellule chargée de la communication et une mission de suivi personnalisé des parcours professionnels, il comprend :

Le bureau des ressources humaines et des services

En liaison avec la direction des ressources humaines du secrétariat général des ministères économiques et financiers, il assure la gestion des ressources humaines, notamment en ce qui concerne le recrutement, la formation professionnelle, la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences ainsi que la mobilité professionnelle des personnels de l'administration centrale de la direction générale.

Il assure les tâches d'administration de la direction générale et gère le budget de fonctionnement de celle-ci.

Le bureau des affaires budgétaires et comptables

Il est chargé du contrôle de gestion et du pilotage de la performance dans le cadre de la loi organique relative aux lois de finances pour l'administration centrale de la direction générale.

En étroite liaison avec l'ensemble des services de la direction générale, il participe à la mise en œuvre des actes accordant la garantie de l'Etat.

Le bureau stratégie, études et pilotage

Il coordonne la mise en œuvre du projet de service du secrétariat général.

Il contribue à la préparation des missions de l'inspection générale de la direction générale et au suivi de la mise en œuvre de ses recommandations.

En liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il est chargé de la mise à jour des textes d'organisation de la direction générale.

II.-L'inspection générale, dont les rapports et recommandations sont adressés au directeur général, est rattachée au secrétaire général. Elle procède au contrôle et à l'évaluation des activités des services à l'étranger du ministère de l'économie, des finances et de l'industrie et contribue, pour ce qui la concerne, au contrôle et à l'évaluation des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et des directions des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, dans le cadre des orientations définies par la direction générale. Elle anime la réflexion sur leurs missions, leur organisation et leurs méthodes de travail. Elle assure toute mission d'audit, d'étude ou de conseil que le directeur général ou le secrétaire général lui confie portant sur l'administration centrale et les services à l'étranger et en région.

IV.-Le secrétaire général, délégué aux ressources humaines, qui a rang de chef de service, est assisté d'un adjoint ayant rang de sous-directeur.

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I. - A. - Le secrétariat général assure la gestion des ressources humaines, du budget et des systèmes d'information.
\n
Il met en œuvre les projets de modernisation de la direction générale, tant en administration centrale que dans le réseau.
\n
Il comprend une sous-direction de gestion et de pilotage des moyens ainsi que, directement placés auprès du secrétaire général, un pôle communication, une mission de suivi personnalisé des parcours professionnels et l'inspection générale de la direction générale. Le sous-directeur assiste le secrétaire général pour l'ensemble de ses attributions et porte le titre de secrétaire général adjoint.
\n
B. - Le secrétaire général, délégué aux ressources humaines, a rang de chef de service.
\n
II. - La sous-direction de gestion et de pilotage des moyens comprend :

\n
\n

Le bureau des ressources humaines de l'administration centrale et des prestations de services

\n
En liaison avec la direction des ressources humaines du secrétariat général des ministères économiques et financiers, il assure la gestion des ressources humaines des personnels de l'administration centrale de la direction générale, notamment en ce qui concerne le recrutement, la formation professionnelle, la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences ainsi que la mobilité professionnelle.
\n
Il assure les tâches d'administration de la direction générale et gère le budget de fonctionnement de ses services d'administration centrale.

\n
Le bureau des ressources humaines des services à l'étranger et déconcentrés

\n
Il gère les personnels, titulaires et contractuels, exerçant leurs fonctions dans les services à l'étranger et déconcentrés, en liaison, le cas échéant, avec le bureau des ressources humaines de l'administration centrale et des prestations de service.
\n
Il est responsable de la formation spécifique destinée à ces agents.
\n
En outre, il recrute et gère les volontaires civils dépendant de ces services à l'étranger ou des chambres de commerce françaises à l'étranger et peut gérer ceux affectés auprès des réseaux à l'étranger d'Ubifrance et de l'Agence française pour les investissements internationaux dans le cadre de conventions passées entre la direction générale du Trésor et chacun des deux établissements.

\n
Le bureau des affaires budgétaires et comptables

\n
Il anime la préparation des projets de loi de finances pour les programmes suivis par la direction générale et assure le suivi de leur exécution budgétaire. Il coordonne les travaux sur la certification des comptes de l'Etat et est chargé de la mise en place du contrôle interne comptable au sein de la direction générale.
\n
Il est chargé du contrôle de gestion et du pilotage de la performance dans le cadre de la loi organique relative aux lois de finances de la direction générale.
\n
En étroite liaison avec l'ensemble des services de la direction générale, il participe à la mise en œuvre des actes accordant la garantie de l'Etat.
\n
Il assure le pilotage et le suivi budgétaire des crédits mis à disposition des services à l'étranger et déconcentrés. Il contrôle et reconstitue les régies d'avance.
\n
Il gère les baux et procède aux opérations d'investissement immobilier à l'étranger des services économiques.

\n
Le bureau stratégie, études et pilotage

\n
Il est chargé de préparer et de piloter la mise en œuvre des projets de modernisation décidés par la direction générale, en étroite liaison avec les services concernés et les autres bureaux du secrétariat général. Il participe à l'élaboration de la stratégie de la direction générale.
\n
Il coordonne la mise en œuvre du projet de service du secrétariat général.
\n
Il contribue, en liaison avec l'ensemble des services concernés, au pilotage du réseau international (notamment cartographie, lettres de mission, plans stratégiques). Il établit le programme des études comparatives et de prospectives internationales confiées aux services économiques et pilote leur réalisation, leur diffusion et leur évaluation. Il apporte également un appui aux services concernés pour les réunions thématiques ou régionales des chefs de service économique et des chefs de service économique régional.
\n
Il contribue à la préparation des missions de l'inspection générale de la direction générale et au suivi de la mise en œuvre de ses recommandations.
\n
Il coordonne, pour ce qui le concerne, le suivi des relations de la direction générale avec ses principaux partenaires institutionnels nationaux (notamment préparation du comité interministériel des réseaux internationaux de l'Etat-CORINTE, mise en œuvre et suivi des conventions avec les partenaires, en particulier avec les ministères chargés des affaires étrangères, de l'environnement et de l'agriculture).
\n
En liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il est chargé de la mise à jour des textes d'organisation de la direction générale.

\n
Le bureau des systèmes d'information

\n
En liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il met en œuvre la politique informatique des services centraux et des services à l'étranger et déconcentrés.
\n
III. - L'inspection générale, dont les rapports et recommandations sont adressés au directeur général, procède au contrôle et à l'évaluation des activités des services relevant de la direction générale à l'étranger ou en région, dans le cadre des orientations définies par la direction générale. Elle anime la réflexion sur leurs missions, leur organisation et leurs méthodes de travail. Elle assure toute mission d'audit, d'étude ou de conseil que le directeur général ou le secrétaire général lui confie portant sur l'administration centrale, les services à l'étranger ou en région, ou sur toute question relevant de la compétence ou d'un financement de la direction générale.
\n
IV. - En outre, le secrétariat général concourt à la gestion des moyens et des personnels de l'Agence des participations de l'Etat selon les modalités de la convention prévue à l'\narticle 5 du décret n° 2004-963 du 9 septembre 2004\n portant création du service à compétence nationale \"Agence des participations de l'Etat\".

\n
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I. - A. - Le secrétariat général assure la gestion des ressources humaines, du budget et des systèmes d'information.

Il met en œuvre les projets de modernisation de la direction générale, tant en administration centrale que dans le réseau.

Il comprend une sous-direction de gestion et de pilotage des moyens ainsi que, directement placés auprès du secrétaire général, un pôle communication, une mission de suivi personnalisé des parcours professionnels et l'inspection générale de la direction générale. Le sous-directeur assiste le secrétaire général pour l'ensemble de ses attributions et porte le titre de secrétaire général adjoint.

B. - Le secrétaire général, délégué aux ressources humaines, a rang de chef de service.

II. - La sous-direction de gestion et de pilotage des moyens comprend :

Le bureau des ressources humaines de l'administration centrale

En liaison avec la direction des ressources humaines du secrétariat général des ministères économiques et financiers, il assure la gestion des ressources humaines des personnels en fonctions à l'administration centrale de la direction générale, notamment en ce qui concerne la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation ainsi que la mobilité professionnelle.

Il propose et met en œuvre la politique des ressources humaines de l'administration centrale de la direction générale.

Le bureau des ressources humaines des services à l'étranger et déconcentrés

Il assure la gestion des ressources humaines des personnels, titulaires et contractuels, exerçant leurs fonctions dans les services à l'étranger et déconcentrés de la direction générale, notamment en ce qui concerne la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation ainsi que la mobilité professionnelle.

Il propose et met en œuvre la politique des ressources humaines des services à l'étranger et déconcentrés de la direction générale.

En outre, il recrute et gère les volontaires civils dépendant de ces services à l'étranger ou des chambres de commerce françaises à l'étranger et peut gérer ceux affectés auprès des réseaux à l'étranger d'Ubifrance et de l'Agence française pour les investissements internationaux dans le cadre de conventions passées entre la direction générale du Trésor et chacun des deux établissements.

Le bureau des affaires budgétaires et comptables

Il anime la préparation des projets de loi de finances pour les programmes et les comptes suivis par la direction générale et assure le suivi de leur exécution budgétaire. Il coordonne les travaux sur la certification des comptes de l'Etat et est chargé de la mise en place du contrôle interne comptable et du contrôle interne budgétaire au sein de la direction générale.

Il est chargé du contrôle de gestion et du pilotage de la performance de la direction générale dans le cadre de la loi organique relative aux lois de finances.

En étroite liaison avec l'ensemble des services de la direction générale, il participe à la mise en œuvre des actes accordant la garantie de l'Etat.

Il assure le pilotage et le suivi budgétaire des crédits mis à disposition des services à l'étranger et déconcentrés. Il contrôle et reconstitue les régies d'avance.

Il gère les baux et procède aux opérations d'investissement immobilier à l'étranger des services économiques.

Le bureau stratégie, études et pilotage

Il est chargé de préparer et de piloter la mise en œuvre des projets de modernisation décidés par la direction générale, en étroite liaison avec les services concernés et les autres bureaux du secrétariat général. Il participe à l'élaboration de la stratégie de la direction générale.

Il coordonne la mise en œuvre du projet de service du secrétariat général.

Il contribue à la préparation des missions de l'inspection générale de la direction générale et au suivi de la mise en œuvre de ses recommandations.

Il coordonne, pour ce qui le concerne, le suivi des relations de la direction générale avec ses principaux partenaires institutionnels nationaux (notamment préparation du comité interministériel des réseaux internationaux de l'Etat-CORINTE, mise en œuvre et suivi des conventions avec les partenaires, en particulier avec les ministères chargés des affaires étrangères, de l'environnement et de l'agriculture).

En liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il est chargé de la mise à jour des textes d'organisation de la direction générale.

Le bureau des systèmes d'information

En liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il met en œuvre la politique informatique des services centraux et des services à l'étranger et déconcentrés.

Le bureau des prestations de services

Il est chargé de la logistique de l'administration centrale et, pour certaines prestations, du réseau international ainsi que des moyens de fonctionnement courant.

Il est le représentant de la direction générale en matière d'action sociale ainsi que de santé et sécurité au travail.

III. - L'inspection générale, dont les rapports et recommandations sont adressés au directeur général, procède au contrôle et à l'évaluation des activités des services relevant de la direction générale à l'étranger ou en région, dans le cadre des orientations définies par la direction générale. Elle anime la réflexion sur leurs missions, leur organisation et leurs méthodes de travail. Elle assure toute mission d'audit, d'étude ou de conseil que le directeur général ou le secrétaire général lui confie portant sur l'administration centrale, les services à l'étranger ou en région, ou sur toute question relevant de la compétence ou d'un financement de la direction générale.

IV. - En outre, le secrétariat général concourt à la gestion des moyens et des personnels de l'Agence des participations de l'Etat selon les modalités de la convention prévue à l'\narticle 5 du décret n° 2004-963 du 9 septembre 2004\n portant création du service à compétence nationale \"Agence des participations de l'Etat\".

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I. - A. - Le secrétariat général assure la gestion des ressources humaines, du budget et des systèmes d'information.
Il met en œuvre les projets de modernisation de la direction générale, tant en administration centrale que dans le réseau.
Il comprend une sous-direction de gestion et de pilotage des moyens ainsi que, directement placés auprès du secrétaire général, un pôle communication, une mission de suivi personnalisé des parcours professionnels et l'inspection générale de la direction générale. Le sous-directeur assiste le secrétaire général pour l'ensemble de ses attributions et porte le titre de secrétaire général adjoint.
B. - Le secrétaire général, délégué aux ressources humaines, a rang de chef de service.
II. - La sous-direction de gestion et de pilotage des moyens comprend :

\n
Le bureau des ressources humaines de l'administration centrale

\n
En liaison avec la direction des ressources humaines du secrétariat général des ministères économiques et financiers, il assure la gestion des ressources humaines des personnels en fonctions à l'administration centrale de la direction générale, notamment en ce qui concerne la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation, la mobilité professionnelle ainsi que les politiques en matière de diversité.
Il propose et met en œuvre la politique des ressources humaines de l'administration centrale de la direction générale.

\n
Le bureau des ressources humaines des services à l'étranger et déconcentrés

\n
Il assure la gestion des ressources humaines des personnels, titulaires et contractuels, exerçant leurs fonctions dans les services à l'étranger et déconcentrés de la direction générale, notamment en ce qui concerne la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation ainsi que la mobilité professionnelle. Il assure également la gestion des agents de droit local au sein des services à l'étranger.
Il propose et met en œuvre la politique des ressources humaines des services à l'étranger et déconcentrés de la direction générale.
En outre, il recrute et gère les volontaires internationaux en administration dépendant de ses services à l'étranger et peut gérer ceux affectés auprès du réseau de Business France à l'étranger dans le cadre d'une convention passée entre la direction générale et cet établissement.

\n
Le bureau des affaires budgétaires et comptables

\n
Il anime la préparation des projets de loi de finances pour les programmes et les comptes suivis par la direction générale et assure le suivi de leur exécution budgétaire. Il coordonne les travaux sur la certification des comptes de l'Etat et est chargé de la mise en place du contrôle interne comptable et du contrôle interne budgétaire au sein de la direction générale.
Il est chargé du contrôle de gestion et du pilotage de la performance de la direction générale dans le cadre de la loi organique relative aux lois de finances.
En étroite liaison avec l'ensemble des services de la direction générale, il participe à la mise en œuvre des actes accordant la garantie de l'Etat.
Il assure le pilotage et le suivi budgétaire des crédits mis à disposition des services à l'étranger et déconcentrés. Il contrôle et reconstitue les régies d'avance.
Il gère les baux et procède aux opérations d'investissement immobilier à l'étranger des services économiques.

\n
Le bureau stratégie, études et pilotage

\n
Il est chargé de préparer et de piloter la mise en œuvre des projets de modernisation décidés par la direction générale, en étroite liaison avec les services concernés et les autres bureaux du secrétariat général. Il participe à l'élaboration de la stratégie de la direction générale.
Il coordonne la mise en œuvre du projet de service du secrétariat général.
Il contribue, en liaison avec l'ensemble des services concernés, au pilotage du réseau international (notamment cartographie, lettres de mission, plans stratégiques, instances de gouvernance). Il établit le programme des études comparatives et de prospectives internationales confiées aux services économiques et pilote leur réalisation, leur diffusion et leur évaluation. Il apporte également un appui aux services concernés pour les réunions thématiques ou régionales des chefs de service économique et des chefs de service économique régional.
Il contribue à la préparation des missions de l'inspection générale de la direction générale et au suivi de la mise en œuvre de ses recommandations.
Il coordonne, pour ce qui le concerne, le suivi des relations de la direction générale avec ses principaux partenaires institutionnels nationaux (notamment préparation du comité interministériel des réseaux internationaux de l'Etat-CORINTE, mise en œuvre et suivi des conventions avec les partenaires, en particulier avec les ministères chargés des affaires étrangères, de l'environnement et de l'agriculture).
En liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il est chargé de la mise à jour des textes d'organisation de la direction générale.
Il est chargé du suivi des textes d'application des lois et de la transposition des directives relevant du champ de compétence de la direction générale.

\n
Le bureau des systèmes d'information

\n
En liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il administre les systèmes informatiques des services centraux et des services à l'étranger et déconcentrés.
A ce titre, il est notamment chargé de la mise en œuvre de la politique informatique de la direction générale, de la prise en charge de la sécurité du système d'information, de la conception, du développement et de la maintenance des applications métiers de la direction générale ainsi que de la formation et de l'assistance aux utilisateurs.

\n
Le bureau des prestations de services

\n
Il est chargé de la logistique de l'administration centrale et, pour certaines prestations, du réseau international ainsi que des moyens de fonctionnement courant.
Il est le représentant de la direction générale en matière d'action sociale ainsi que de santé et sécurité au travail.
III. - L'inspection générale, dont les rapports et recommandations sont adressés au directeur général, procède au contrôle et à l'évaluation des activités des services relevant de la direction générale à l'étranger ou en région, dans le cadre des orientations définies par la direction générale. Elle anime la réflexion sur leurs missions, leur organisation et leurs méthodes de travail.
Elle assure toute mission d'audit, d'étude ou de conseil que le directeur général ou le secrétaire général lui confie portant sur l'administration centrale, les services à l'étranger ou en région, ou sur toute question relevant de la compétence ou d'un financement de la direction générale. Elle représente la direction générale aux travaux de la mission d'audit interne des ministères économiques et financiers ; A ce titre, elle coordonne la réponse de la direction générale à l'exercice annuel d'actualisation de la cartographie des risques des ministères économiques et financiers.
IV. - En outre, le secrétariat général concourt à la gestion des moyens et des personnels de l'Agence des participations de l'Etat selon les modalités de la convention prévue à l'article 5 du décret du 9 septembre 2004 susvisé.

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\n
I. - A. - Le secrétariat général assure la gestion des ressources humaines, du budget et des systèmes d'information et coordonne la réflexion stratégique de la direction générale.
Il met en œuvre les projets de modernisation de la direction générale, tant en administration centrale que dans le réseau.
Il comprend une sous-direction de gestion et de pilotage des moyens ainsi que, directement placés auprès du secrétaire général, un pôle communication et l'inspection générale de la direction générale. Le sous-directeur assiste le secrétaire général pour l'ensemble de ses attributions et porte le titre de secrétaire général adjoint.
En outre, le secrétariat général concourt à la gestion des moyens et des personnels de l'Agence des participations de l'Etat selon les modalités de la convention prévue à l'article 5 du décret du 9 septembre 2004 susvisé.
B. - Le secrétaire général, délégué aux ressources humaines, a rang de chef de service.
II. - La sous-direction de gestion et de pilotage des moyens comprend :

\n
Le bureau des ressources humaines de l'administration centrale

\n
En liaison avec le service des ressources humaines du secrétariat général des ministères économiques et financiers, il assure la gestion des ressources humaines des personnels en fonction à l'administration centrale de la direction générale, notamment en ce qui concerne la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation, la mobilité professionnelle ainsi que les politiques en matière de diversité.
Il propose et met en œuvre la politique des ressources humaines de l'administration centrale de la direction générale.
Il pilote la masse salariale et le schéma d'emplois de l'administration centrale.

\n
Le bureau des ressources humaines des services à l'étranger et déconcentrés

\n
Il assure la gestion des ressources humaines des personnels, titulaires, agents de droit local et contractuels, exerçant leurs fonctions dans les services à l'étranger et déconcentrés de la direction générale, notamment en ce qui concerne la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation, le temps de travail ainsi que la mobilité professionnelle.
Il propose et met en œuvre la politique des ressources humaines des services à l'étranger et déconcentrés de la direction générale.
En qualité de gestionnaire des corps et emplois directionnels (attaché économique et conseiller économique), il assure la gestion de carrière des agents de ces corps et emplois, l'instruction des sélections professionnelles, un rôle de conseil dans leur parcours et de valorisation des carrières.
Il assure le dialogue social avec les représentants du personnel dans le cadre des commissions paritaires dédiées et du comité technique spécial du réseau international.
Il assure les détachements dans les corps et emplois directionnels et coordonne avec les départements ministériels et organismes partenaires l'application des conventions individuelles d'expatriation de leurs cadres dans le réseau international.
Il recrute et gère les volontaires internationaux en administration dépendant de ses services à l'étranger et participe au recrutement de ceux affectés auprès du réseau de Business France à l'étranger ou de tout autre opérateur et entité dans le cadre d'une convention passée entre la direction générale et ces derniers.
Il pilote la masse salariale et le schéma d'emplois des réseaux international et déconcentré.

\n
Le bureau des affaires budgétaires et comptables

\n
Il pilote la préparation des projets de loi de finances pour les programmes et les comptes spéciaux suivis par la direction générale et assure le suivi de leur exécution. Il coordonne les travaux relatifs à la certification des comptes de l'Etat. Il participe à la maîtrise des risques par la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et comptable au sein de la direction générale et veille au respect des règles relatives à la commande publique.
Il est chargé du contrôle de gestion et du pilotage de la performance de la direction générale.
En étroite liaison avec l'ensemble des services de la direction générale, il participe à la mise en œuvre des actes accordant la garantie de l'Etat.
Il assure le pilotage et le suivi budgétaire des crédits mis à disposition des services à l'étranger et déconcentrés. Il contrôle et reconstitue les régies d'avance.
Il gère les baux et procède aux opérations d'investissement immobilier à l'étranger des services économiques.

\n
Le bureau stratégie, études et pilotage

\n
Il coordonne la réflexion stratégique de la direction générale et son plan de rayonnement.
Il est chargé de préparer la mise en œuvre des projets de modernisation et de transformation décidés par la direction générale, en étroite liaison avec les services concernés et les autres bureaux du secrétariat général. Il coordonne les questions de simplification pour la direction générale.
Il coordonne la définition, la mise en œuvre et le suivi du projet de service du secrétariat général. Il anime la relation avec les chargés de mission placés auprès des chefs de service. Il prépare les séminaires de direction.
Il est responsable, en liaison avec l'ensemble des services concernés, du pilotage du réseau international des services économiques (gouvernance, cartographie, lettres de mission, plans stratégiques). Il pilote la réalisation, la diffusion et l'évaluation des études comparatives et de prospectives internationales confiées aux services économiques. Il apporte également un appui aux services concernés pour les réunions thématiques ou régionales des chefs de service économique et des chefs de service économique régional.
Il coordonne le suivi des relations de la direction générale avec ses principaux partenaires institutionnels nationaux (notamment préparation du comité interministériel des réseaux internationaux de l'Etat-CORINTE, mise en œuvre et suivi des conventions avec les partenaires, en particulier avec les ministères chargés des affaires étrangères, de l'environnement et de l'agriculture).
En liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il est chargé de la mise à jour des textes d'organisation de la direction générale.
Il est chargé du suivi des textes d'application des lois et de la transposition des directives relevant du champ de compétence de la direction générale.
Il est chargé de la gestion et du suivi des questions écrites et budgétaires des parlementaires et des demandes de la Cour des comptes.

\n
Le bureau des systèmes d'information

\n
Le bureau des prestations de services

\n
Il est chargé de la logistique de l'administration centrale et, pour certaines prestations, du réseau international ainsi que des moyens de fonctionnement courant.
Il est le représentant de la direction générale en matière d'action sociale ainsi que de santé et sécurité au travail.
III. - Le pôle communication a pour mission d'animer et de mettre en œuvre la politique de communication, interne et externe, de la direction générale, en lien avec les différents services.
IV. - L'inspection générale, dont les rapports et recommandations sont adressés au directeur général, procède au contrôle et à l'évaluation des activités des services relevant de la direction générale à l'étranger ou en région, dans le cadre des orientations définies par la direction générale. Elle anime la réflexion sur leurs missions, leur organisation et leurs méthodes de travail.
Elle assure toute mission d'audit, d'étude ou de conseil que le directeur général ou le secrétaire général lui confie portant sur l'administration centrale, les services à l'étranger ou en région, ou sur toute question relevant de la compétence ou d'un financement de la direction générale. Elle représente la direction générale auprès de la mission d'audit interne des ministères économiques et financiers. A ce titre, elle coordonne la réponse de la direction générale à l'exercice d'actualisation de la cartographie des risques des ministères économiques et financiers et contribue à la réalisation d'audits ministériels.

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Conformément aux dispositions de l'article 3 de l'arrêté du 22 juillet 2019, les dispositions de l'article 1er telles qu'elles résultent de l'article 1er dudit arrêté entrent en vigueur le 1er septembre 2019 à l'exception de ses 1°, 8°, 9° et 10°.

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I. - A. - Le secrétariat général assure la gestion des ressources humaines, du budget et des systèmes d'information et coordonne la réflexion stratégique de la direction générale.
\n
\nIl met en œuvre les projets de modernisation de la direction générale, tant en administration centrale que dans le réseau.
\n
\nIl comprend une sous-direction de gestion et de pilotage des moyens ainsi que, directement placés auprès du secrétaire général, un pôle communication et l'inspection générale de la direction générale. Le sous-directeur assiste le secrétaire général pour l'ensemble de ses attributions et porte le titre de secrétaire général adjoint.
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\nEn outre, le secrétariat général concourt à la gestion des moyens et des personnels de l'Agence des participations de l'Etat selon les modalités de la convention prévue à l'article 5 du décret du 9 septembre 2004 susvisé.
\n
\nB. - Le secrétaire général, délégué aux ressources humaines, a rang de chef de service.
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\nII. - La sous-direction de gestion et de pilotage des moyens comprend :

Le bureau des ressources humaines de l'administration centrale

En liaison avec le service des ressources humaines du secrétariat général des ministères économiques et financiers, il assure le pilotage et l'animation de la gestion des ressources humaines des personnels en fonction à l'administration centrale de la direction générale, notamment en ce qui concerne la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation, la mobilité professionnelle ainsi que les politiques en matière de diversité.
\n
\nIl propose et met en œuvre la politique des ressources humaines de l'administration centrale de la direction générale.
\n
\nIl pilote la masse salariale et le schéma d'emplois de l'administration centrale.

Le bureau des ressources humaines des services à l'étranger et déconcentrés

Il propose et met en œuvre la politique des ressources humaines des services à l'étranger et déconcentrés de la direction générale.

Il assure le pilotage et l'animation de la gestion des ressources humaines des personnels, titulaires et contractuels, exerçant leurs fonctions dans les services à l'étranger et déconcentrés de la direction générale, notamment en ce qui concerne la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, le recrutement, la sélection professionnelle la formation, l'évaluation, le temps de travail ainsi que la mobilité professionnelle.
\n
\nIl assure le pilotage et l'animation des corps et emplois directionnels (attaché économique, conseiller économique, ministre conseiller pour les affaires économiques) ainsi que le dialogue social dans le cadre des commissions paritaires dédiées et du comité technique spécial du réseau international.
\n
\nIl autorise les détachements dans les corps et emplois directionnels et coordonne avec les départements ministériels et organismes partenaires l'application des conventions individuelles d'expatriation de leurs cadres dans le réseau international.

Il assure le conseil et l'accompagnement des chefs de service économique dans le recrutement et la gestion des agents de droit local ; il assure le pilotage de cette population d'agents (instruction des demandes budgétaires annuelles, demandes de revalorisation, suivi de leur exécution).
\n
\nIl assure la sélection des volontaires internationaux en administration dépendant de ses services à l'étranger et anime leur gestion ; il participe au recrutement de ceux affectés auprès du réseau de Business France à l'étranger ou de tout autre opérateur et entité dans le cadre d'une convention passée entre la direction générale et ces derniers.
\n
\nIl pilote la masse salariale et le schéma d'emplois des réseaux international et déconcentré.

Le bureau des affaires budgétaires et comptables

Il pilote la préparation des projets de loi de finances pour les programmes et les comptes spéciaux suivis par la direction générale et assure le suivi de leur exécution. Il coordonne les travaux relatifs à la certification des comptes de l'Etat. Il participe à la maîtrise des risques par la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et comptable au sein de la direction générale et veille au respect des règles relatives à la commande publique.
\n
\nEn étroite liaison avec l'ensemble des services de la direction générale, il participe à la mise en œuvre des actes accordant la garantie de l'Etat.
\n
\nIl assure le pilotage et le suivi budgétaire des crédits mis à disposition des services à l'étranger et déconcentrés.

Le bureau stratégie, études et pilotage

Il coordonne la réflexion stratégique de la direction générale et son plan de rayonnement.
\n
\nIl est chargé de préparer la mise en œuvre des projets de modernisation et de transformation décidés par la direction générale, en étroite liaison avec les services concernés et les autres bureaux du secrétariat général. Il coordonne les questions de simplification pour la direction générale.
\n
\nIl coordonne la définition, la mise en œuvre et le suivi du projet de service du secrétariat général. Il anime la relation avec les chargés de mission placés auprès des chefs de service. Il prépare les séminaires de direction.
\n
\nIl est responsable, en liaison avec l'ensemble des services concernés, du pilotage du réseau international des services économiques (gouvernance, cartographie, lettres de mission, plans stratégiques). Il pilote la réalisation, la diffusion et l'évaluation des études comparatives et de prospectives internationales confiées aux services économiques. Il apporte également un appui aux services concernés pour les réunions thématiques ou régionales des chefs de service économique et des chefs de service économique régional.
\n
\nIl coordonne le suivi des relations de la direction générale avec ses principaux partenaires institutionnels nationaux (notamment préparation du comité interministériel des réseaux internationaux de l'Etat-CORINTE, mise en œuvre et suivi des conventions avec les partenaires, en particulier avec les ministères chargés des affaires étrangères, de l'environnement et de l'agriculture).
\n
\nEn liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il est chargé de la mise à jour des textes d'organisation de la direction générale.
\n
\nIl est chargé du suivi des textes d'application des lois et de la transposition des directives relevant du champ de compétence de la direction générale.
\n
\nIl est chargé de la gestion et du suivi des questions écrites et budgétaires des parlementaires et des demandes de la Cour des comptes.

Le bureau des systèmes d'information

En liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il administre les systèmes informatiques des services centraux et des services à l'étranger et déconcentrés.
\n
\nA ce titre, il est notamment chargé de la mise en œuvre de la politique informatique de la direction générale, de la prise en charge de la sécurité du système d'information, de la conception, du développement et de la maintenance des applications métiers de la direction générale ainsi que de la formation et de l'assistance aux utilisateurs.

Le bureau des prestations de services

Il est chargé de la logistique de l'administration centrale et, pour certaines prestations, du réseau international ainsi que des moyens de fonctionnement courant.
\n
\nIl est le représentant de la direction générale en matière d'action sociale ainsi que de santé et sécurité au travail.
\n
\nIII. - Le pôle communication a pour mission d'animer et de mettre en œuvre la politique de communication, interne et externe, de la direction générale, en lien avec les différents services.
\n
\nIV. - L'inspection générale, dont les rapports et recommandations sont adressés au directeur général, procède au contrôle et à l'évaluation des activités des services relevant de la direction générale à l'étranger ou en région, dans le cadre des orientations définies par la direction générale. Elle anime la réflexion sur leurs missions, leur organisation et leurs méthodes de travail.
\n
\nElle assure toute mission d'audit, d'étude ou de conseil que le directeur général ou le secrétaire général lui confie portant sur l'administration centrale, les services à l'étranger ou en région, ou sur toute question relevant de la compétence ou d'un financement de la direction générale. Elle représente la direction générale auprès de la mission d'audit interne des ministères économiques et financiers. A ce titre, elle coordonne la réponse de la direction générale à l'exercice d'actualisation de la cartographie des risques des ministères économiques et financiers et contribue à la réalisation d'audits ministériels.

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I. - A. - Le secrétariat général assure la gestion des ressources humaines, du budget et des systèmes d'information et coordonne la réflexion stratégique de la direction générale.
\nIl met en œuvre les projets de modernisation de la direction générale, tant en administration centrale que dans le réseau.
\nIl comprend une sous-direction de gestion et de pilotage des moyens ainsi que, directement placés auprès du secrétaire général, un pôle communication et l'inspection générale de la direction générale. Le sous-directeur assiste le secrétaire général pour l'ensemble de ses attributions et porte le titre de secrétaire général adjoint.
\nEn outre, le secrétariat général concourt à la gestion des moyens et des personnels de l'Agence des participations de l'Etat selon les modalités de la convention prévue à l'article 5 du décret du 9 septembre 2004 susvisé.
\nB. - Le secrétaire général, délégué aux ressources humaines, a rang de chef de service.
\nII. - La sous-direction de gestion et de pilotage des moyens comprend :

Le bureau des ressources humaines de l'administration centrale

En liaison avec le service des ressources humaines du secrétariat général des ministères économiques et financiers, il assure le pilotage et l'animation de la gestion des ressources humaines des personnels en fonction à l'administration centrale de la direction générale, notamment en ce qui concerne la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation, la mobilité professionnelle ainsi que les politiques en matière de diversité.
\nIl propose et met en œuvre la politique des ressources humaines de l'administration centrale de la direction générale.
\nIl pilote la masse salariale et le schéma d'emplois de l'administration centrale.

Le bureau des ressources humaines des services à l'étranger et déconcentrés

Il assure la gestion des ressources humaines des personnels, titulaires, agents de droit local et contractuels, exerçant leurs fonctions dans les services à l'étranger et déconcentrés de la direction générale, notamment en ce qui concerne la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, le recrutement, la formation professionnelle, l'évaluation, le temps de travail ainsi que la mobilité professionnelle.
\nIl propose et met en œuvre la politique des ressources humaines des services à l'étranger et déconcentrés de la direction générale.
\nEn qualité de gestionnaire des corps et emplois directionnels (attaché économique et conseiller économique), il assure la gestion de carrière des agents de ces corps et emplois, l'instruction des sélections professionnelles, un rôle de conseil dans leur parcours et de valorisation des carrières.
\nIl assure le dialogue social avec les représentants du personnel dans le cadre des commissions paritaires dédiées et du comité technique spécial du réseau international.
\nIl assure les détachements dans les corps et emplois directionnels et coordonne avec les départements ministériels et organismes partenaires l'application des conventions individuelles d'expatriation de leurs cadres dans le réseau international.
\nIl recrute et gère les volontaires internationaux en administration dépendant de ses services à l'étranger et participe au recrutement de ceux affectés auprès du réseau de Business France à l'étranger ou de tout autre opérateur et entité dans le cadre d'une convention passée entre la direction générale et ces derniers.
\nIl pilote la masse salariale et le schéma d'emplois des réseaux international et déconcentré.

Le bureau des affaires budgétaires et comptables

Il pilote la préparation des projets de loi de finances pour les programmes et les comptes spéciaux suivis par la direction générale et assure le suivi de leur exécution. Il coordonne les travaux relatifs à la certification des comptes de l'Etat. Il participe à la maîtrise des risques par la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et comptable au sein de la direction générale et veille au respect des règles relatives à la commande publique.
\n
\nEn étroite liaison avec l'ensemble des services de la direction générale, il participe à la mise en œuvre des actes accordant la garantie de l'Etat.
\nIl assure le pilotage et le suivi budgétaire des crédits mis à disposition des services à l'étranger et déconcentrés.

Le bureau stratégie, études et pilotage

Il coordonne la réflexion stratégique de la direction générale et son plan de rayonnement.
\nIl est chargé de préparer la mise en œuvre des projets de modernisation et de transformation décidés par la direction générale, en étroite liaison avec les services concernés et les autres bureaux du secrétariat général. Il coordonne les questions de simplification pour la direction générale.
\nIl coordonne la définition, la mise en œuvre et le suivi du projet de service du secrétariat général. Il anime la relation avec les chargés de mission placés auprès des chefs de service. Il prépare les séminaires de direction.
\nIl est responsable, en liaison avec l'ensemble des services concernés, du pilotage du réseau international des services économiques (gouvernance, cartographie, lettres de mission, plans stratégiques). Il pilote la réalisation, la diffusion et l'évaluation des études comparatives et de prospectives internationales confiées aux services économiques. Il apporte également un appui aux services concernés pour les réunions thématiques ou régionales des chefs de service économique et des chefs de service économique régional.
\nIl coordonne le suivi des relations de la direction générale avec ses principaux partenaires institutionnels nationaux (notamment préparation du comité interministériel des réseaux internationaux de l'Etat-CORINTE, mise en œuvre et suivi des conventions avec les partenaires, en particulier avec les ministères chargés des affaires étrangères, de l'environnement et de l'agriculture).
\nEn liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il est chargé de la mise à jour des textes d'organisation de la direction générale.
\nIl est chargé du suivi des textes d'application des lois et de la transposition des directives relevant du champ de compétence de la direction générale.
\nIl est chargé de la gestion et du suivi des questions écrites et budgétaires des parlementaires et des demandes de la Cour des comptes.

Le bureau des systèmes d'information

En liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers, il administre les systèmes informatiques des services centraux et des services à l'étranger et déconcentrés.
\nA ce titre, il est notamment chargé de la mise en œuvre de la politique informatique de la direction générale, de la prise en charge de la sécurité du système d'information, de la conception, du développement et de la maintenance des applications métiers de la direction générale ainsi que de la formation et de l'assistance aux utilisateurs.

Le bureau des prestations de services

Il est chargé de la logistique de l'administration centrale et, pour certaines prestations, du réseau international ainsi que des moyens de fonctionnement courant.
\nIl est le représentant de la direction générale en matière d'action sociale ainsi que de santé et sécurité au travail.
\nIII. - Le pôle communication a pour mission d'animer et de mettre en œuvre la politique de communication, interne et externe, de la direction générale, en lien avec les différents services.
\nIV. - L'inspection générale, dont les rapports et recommandations sont adressés au directeur général, procède au contrôle et à l'évaluation des activités des services relevant de la direction générale à l'étranger ou en région, dans le cadre des orientations définies par la direction générale. Elle anime la réflexion sur leurs missions, leur organisation et leurs méthodes de travail.
\nElle assure toute mission d'audit, d'étude ou de conseil que le directeur général ou le secrétaire général lui confie portant sur l'administration centrale, les services à l'étranger ou en région, ou sur toute question relevant de la compétence ou d'un financement de la direction générale. Elle représente la direction générale auprès de la mission d'audit interne des ministères économiques et financiers. A ce titre, elle coordonne la réponse de la direction générale à l'exercice d'actualisation de la cartographie des risques des ministères économiques et financiers et contribue à la réalisation d'audits ministériels.

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Elle assure le pilotage et l'animation des corps et emplois directionnels (attaché économique, conseiller économique, ministre conseiller pour les affaires économiques) ainsi que le dialogue social dans le cadre des commissions paritaires dédiées et du comité technique spécial du réseau international.
Elle conseille et accompagne les services dans le recrutement des agents en administration centrale et à l'étranger, y compris concernant la gestion des agents de droit local, et sélectionne les volontaires internationaux en administration dépendant de ses services à l'étranger.
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Elle met en œuvre la politique informatique de la direction générale et administre les systèmes informatiques des services centraux et à l'étranger, en liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers.
Elle est également chargée de l'allocation des moyens logistiques et immobiliers, en liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers. Elle est le représentant de la direction générale en matière d'action sociale, de santé et sécurité au travail, ainsi que de défense et de sécurité.

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\nI. - Le secrétariat général assure le pilotage de la politique des ressources humaines et la gestion du budget, de la logistique, de l'immobilier et des systèmes d'information.
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\nIl met en œuvre les projets de modernisation et de transformation de la direction générale, tant en administration centrale que dans son réseau international.

Il est responsable, en liaison avec l'ensemble des services concernés, du pilotage du réseau international des services économiques et coordonne le suivi des relations de la direction générale avec ses partenaires institutionnels nationaux, notamment la mise en œuvre et le suivi des conventions avec les ministères chargés des affaires étrangères, de l'environnement et de l'agriculture.

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\nElle met en œuvre la politique informatique de la direction générale et administre les systèmes informatiques des services centraux et à l'étranger, en liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers.
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\nElle est également chargée de l'allocation des moyens logistiques et immobiliers, en liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers. Elle est le représentant de la direction générale en matière d'action sociale, de santé et sécurité au travail, ainsi que de défense et de sécurité.

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Conformément à l'article 7 de l'arrêté du 19 décembre 2023 (NOR : ECOP2333471A), ces dispositions entrent en vigueur le 1er février 2024.

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I. - Le secrétariat général assure le pilotage de la politique des ressources humaines et la gestion du budget, de la logistique, de l'immobilier et des systèmes d'information.
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\nIl met en œuvre les projets de modernisation et de transformation de la direction générale, tant en administration centrale que dans son réseau international.

En outre, le secrétariat général concourt à la gestion des moyens et des personnels de l'Agence des participations de l'Etat selon les modalités de la convention prévue à l'article 5 du décret du 9 septembre 2004 susvisé.
\n
\nIl comprend une sous-direction de gestion et de pilotage des moyens.
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\nII. - La sous-direction de gestion et de pilotage des moyens assure le pilotage et l'animation de la gestion des ressources humaines des personnels en fonction en administration centrale, en lien avec le service des ressources humaines du secrétariat des ministères économiques et financiers, et dans les services à l'étranger ou en région.
\n
\nElle assure le pilotage et l'animation des corps et emplois directionnels (attaché économique, ministre conseiller pour les affaires économiques) ainsi que le dialogue social dans le cadre des commissions paritaires dédiées et du comité social d'administration spécial du réseau international.
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\nElle conseille et accompagne les services dans le recrutement des agents en administration centrale et à l'étranger, y compris concernant la gestion des agents de droit local, et sélectionne les volontaires internationaux en administration dépendant de ses services à l'étranger.
\n
\nEn matière budgétaire, elle pilote la masse salariale et le schéma d'emplois de la direction, les crédits de fonctionnement, les procédures d'achat, ainsi que la préparation des projets de loi de finances pour les programmes et les comptes spéciaux suivis par la direction générale et assure le suivi de leur exécution. En étroite liaison avec l'ensemble des services de la direction générale, elle participe à la mise en œuvre des actes accordant la garantie de l'Etat. Elle coordonne les travaux relatifs à la certification des comptes de l'Etat et à la maîtrise des risques au sein de la direction générale.
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\nElle met en œuvre la politique informatique de la direction générale et administre les systèmes informatiques des services centraux et à l'étranger, en liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers.
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\nElle est également chargée de l'allocation des moyens logistiques et immobiliers, en liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers. Elle est le représentant de la direction générale en matière d'action sociale, de santé et sécurité au travail, ainsi que de défense et de sécurité.

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Article 5 (Décret n° 2004-963 du 9 septembre 2004 portant création du service à compétence nationale « Agence des participations de l'Etat »)