A. - Epreuve écrite
Epreuve n° 1 (durée : trois heures ; coefficient 4)
Epreuve constituée de questions appelant des réponses courtes relatives à la gestion du personnel, à l'organisation et au fonctionnement des services d'une juridiction.
B. - Epreuves orales
Epreuve n° 2 (durée : quinze minutes ; coefficient 3)
Conversation avec le jury ayant pour point de départ un exposé de cinq minutes maximum sur les fonctions exercées et l'expérience professionnelle du candidat et destinée à apprécier son sens de l'organisation et de la communication ainsi que sa personnalité.
Epreuve n° 3 (durée : quinze minutes ; coefficient 2)
Interrogation, au choix du candidat, après tirage au sort du sujet dans l'une des trois options (chaque candidat dispose d'un temps de préparation de cinq minutes).
Option n° 1 : procédure civile ;
Option n° 2 : procédure pénale ;
Option n° 3 : procédure prud'homale.