La sous-direction « ressources humaines » comprend :
- le bureau « gestion prévisionnelle des métiers et des compétences » ;
- le bureau « gestion du personnel militaire » ;
- le bureau « gestion du personnel civil » ;
- le bureau « recrutement » ;
- le bureau « formation » ;
- le bureau « réserves et aumônerie » ;
- le bureau « affaires communes et condition de vie ».