Article (Décret no 94-229 du 21 mars 1994 modifiant le décret no 91-1109 du 24 octobre 1991 modifié instituant la nouvelle bonification indiciaire dans les services du ministère de la culture et de la communication)
A N N E X E
Régisseur de recettes et de dépenses.
Responsable de la maintenance et de l'entretien d'installations électroniques et audiovisuelles de surveillance et de sécurité.
Agent chargé de l'accueil et de la visite d'un monument ou musée ayant à utiliser une langue étrangère.
Responsable de l'accueil et de la gestion d'un monument ou musée n'ayant pas à sa tête un conservateur en résidence permanente.
Responsable d'une cellule permanente chargée de l'établissement de marchés publics.
Agent chargé de la gestion du personnel en D.R.A.C. et gérant plus de 50 agents.
Responsable d'un centre de documentation relevant de l'administration centrale, ouvert au public.
Agent d'une D.R.A.C. chargé, à titre principal, de la conception, du pilotage et du suivi d'actions menées dans les quartiers difficiles.
Responsable ou agent polyvalent chargé d'interventions dans diverses spécialités professionnelles d'entretien et de maintenance.
Responsable de la gestion centrale des services éducatifs et de l'animation culturelle à la direction des Archives de France.
Chef de mission de plongée en milieu hyperbare.
Agent assurant l'entretien et la maintenance du matériel de plongée.
Régisseur de mouvements d'oeuvres.
Fontainier.
Photographe assurant des tirages à l'ancienne (hors métiers d'art).
Agent soumis à des contraintes particulières de continuité de service liée à la survie d'animaux.
Responsable d'ateliers d'entretien (électricité, plomberie...) à la direction des musées de France.
Agent chargé au sein d'un bureau de gestion de personnel d'une mission de coordination et de conseil en matière informatique.
Agent assurant la gestion des carrières de 200 agents relevant d'un même corps ou de plus de 100 agents relevant d'au moins deux corps différents.
Agent assurant au sein d'un bureau de personnel une fonction de coordination et de conseil exigeant des connaissances juridiques et techniques particulières.
Agent chargé de la gestion des concours de recrutement (contrôle des inscriptions, organisations des épreuves, assistance aux jurys).
Agent chargé de la préparation des payes (traitements et indemnités).
Agent chargé de la gestion de prestations sociales.