Article undefined undefined undefined, en vigueur depuis le (Décret n° 93-1114 du 21 septembre 1993 relatif au statut particulier du personnel d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaire)
Article undefined undefined undefined, en vigueur depuis le (Décret n° 93-1114 du 21 septembre 1993 relatif au statut particulier du personnel d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaire)
Art. 35. - Peuvent seuls être détachés dans le corps des chefs des services d’insertion et de probation les fonctionnaires de l’Etat, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, qui appartiennent à des corps, cadres d’emplois ou emplois classés en catégorie A et qui justifient d’au moins cinq ans d’exercice dans des activités à caractère éducatif ou social. Les intéressés sont classés à l’échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu’ils détenaient dans leur corps d’origine. Ils conservent, dans la limite de la durée de service exigée pour l’avancement à l’échelon supérieur de leur nouveau grade, l’ancienneté d’échelon acquise dans leur précédent emploi lorsque le détachement leur procure un avantage inférieur à celui qui aurait résulté d’un avancement d’échelon dans leur corps ou cadre d’emplois d’origine, ou qui a résulté de leur nomination audit échelon, si cet échelon était le plus élevé de leur précédent emploi. Ils concourent pour l’avancement d’échelon dans les mêmes conditions que l’ensemble des membres du corps régi par le présent titre.