Article 12 undefined undefined, en vigueur depuis le (Arrêté du 1er septembre 2006 fixant les modalités des consultations des personnels organisées en vue de déterminer la représentativité des organisations syndicales au sein des comités techniques paritaires départementaux des services de la police nationale et des comités techniques paritaires spéciaux des services de police de la direction des aérodromes de Charles-de-Gaulle, Le Bourget et de la direction de l'aérodrome d'Orly)
Article 12 undefined undefined, en vigueur depuis le (Arrêté du 1er septembre 2006 fixant les modalités des consultations des personnels organisées en vue de déterminer la représentativité des organisations syndicales au sein des comités techniques paritaires départementaux des services de la police nationale et des comités techniques paritaires spéciaux des services de police de la direction des aérodromes de Charles-de-Gaulle, Le Bourget et de la direction de l'aérodrome d'Orly)
Sont considérés comme nuls : - les enveloppes contenant plusieurs bulletins portant des noms d'organisation syndicale différents ; - les bulletins établis au nom d'une organisation syndicale dont la candidature n'a pas été agréée ; - les bulletins dans lesquels les votants se font connaître ; - les bulletins portant des signes de reconnaissance ; - les bulletins non conformes au modèle type ; - les bulletins trouvés dans l'urne sans enveloppe ; - les bulletins blancs. Un procès-verbal des opérations de dépouillement est établi auquel sont annexés les bulletins considérés comme nuls.