Durée de conservation des données.
La durée de conservation des informations n'excède pas celle prévue par les dispositions légales applicables.
Les informations relatives aux motifs des absences ne sont pas conservées au-delà du temps nécessaire à l'établissement des bulletins de paie.
Les informations nécessaires à l'établissement des droits du personnel, notamment des droits à la retraite, peuvent être conservées sans limitation de durée.