Article L. 1132-2 (Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative))

Aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire mentionnée à l'article L. 1132-1 en raison de l'exercice normal du droit de grève.