Article L. 1233-16 (Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative))

La lettre de licenciement comporte l'énoncé des motifs économiques invoqués par l'employeur.
Elle mentionne également la priorité de réembauche prévue par l'article L. 1233-45 et ses conditions de mise en oeuvre.