Article (Arrêté du 14 octobre 1996 fixant les modalités du concours sur épreuves pour l'accès au grade d'infirmier général de 2e classe de la fonction publique hospitalière)
A N N E X E
A L'ARRETE FIXANT LES MODALITES DU CONCOURS SUR EPREUVES POUR L'ACCES AU GRADE D'INFIRMIER GENERAL DE 2e CLASSE DES ETABLISSEMENTS PUBLICS DE SANTE
Programme de la première épreuve écrite et de la première épreuve orale du concours d'accès au grade d'infirmier général de 2e classe.
a) La profession d'infirmier la réglementation, son exercice - la profession d'infirmier : structures, organismes représentatifs,
responsabilité légale et éthique ;
- l'insertion des services de soins infirmiers dans les structures sanitaires ;
- l'infirmier et l'évolution des missions des établissements publics de santé et du système de santé en France ;
- la fonction d'encadrement ;
- la profession d'infirmier en Europe.
b) Droit hospitalier et protection sociale :
- les grandes tendances de la protection sociale en France et en Europe ;
- évolution historique et caractéristiques de l'organisation hospitalière en France ;
- l'établissement public de santé dans son environnement économique ;
- notions d'organisation hospitalière dans les principaux pays européens ;
- le service public hospitalier (origine, définition, missions) ;
- fonctionnement des établissements publics de santé (statut juridique,
organes de décision, instances consultatives) ;
- la fonction publique hospitalière ;
- les statuts des personnels médicaux et des personnels du service de soins infirmiers ;
- les droits du malade et l'éthique dans le monde hospitalier.
c) Gestion hospitalière :
- le budget et la dotation globale de financement ;
- fonctionnement économique et financier : notions essentielles de gestion financière : composition de la masse salariale afférente à la gestion du personnel, principes généraux, de préparation et le suivi budgétaire à l'hôpital.
d) Santé publique :
- les notions essentielles d'épidémiologie et de démographie ;
- les grandes caractéristiques sociologiques des professionnels de la santé et des consommateurs de soins ;
- santé et prévention ;
- hygiène et environnement.
e) Organisation de l'activité professionnelle en milieu hospitalier :
- organisation et fonctionnement des services de soins ;
- la gestion des ressources humaines : notions de management hospitalier,
indicateurs d'activité, profils de postes, aménagement du temps de travail,
méthodes de calcul de charges de travail en soins infirmiers ;
- l'hygiène, la sécurité du travail, les conditions de travail ;
- notions essentielles d'évaluation ;
- la recherche infirmière.